Produktion, Planung, Entwicklung, HR) sowie souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern Mitwirkung am Ausbau des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements sowie an globalen EHS‑Projekten und Standards Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Arbeits‑ und Umweltschutz, inklusive Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.
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Für unsere Interne Sonderklasse suchen wir eine motivierte und kompetente diplomierte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d). Wir bieteten Ihnen nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, sich in den Bereichen Gastroenterologie, Diabetologie und Rheumatologie fundiertes Fachwissen anzueignen.
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Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Pädagogische, fachliche und organisatorische Leitung der Jugendwohngruppe nach § 13 SGB VIII Führung und Entwicklung des Teams: Anleitung, Fachberatung sowie Dienst- und Einsatzplanung Sicherstellung eines strukturierten, verlässlichen Gruppenalltags mit individueller Förderung der Jugendlichen Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte und Qualitätsstandards Verantwortung für Budget und Personalressourcen im Rahmen standortbezogener Maßnahmen und Aktivitäten Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und Kooperationspartnern Krisenintervention, Konfliktklärung und lösungsorientiertes Fallmanagement Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung standortbezogener Ziele in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als pädagogische Fachkraft (z. B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erzieher, etc.) Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen nach SGB VIII Organisationstalent, Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Empathie, Sorgfalt und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen von Schichtdiensten Freude an der konzeptionellen Arbeit und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse Was wir bieten: Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TvöD SuE, zusätzliche Sozialleistungen und zahlreiche Benefits Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finden gemeinsam heraus, wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst.
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Weiter Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderkrippe-nazareth-dachau.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Kinderpfleger/-in, Heilerziehungspflegehelfer/-in, Pädagogische Ergänzungskraft oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Quentic) inklusive Datenmigration und Anwenderunterstützung Ihr Profil Technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss sowie Zusatzqualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitMehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise im industriellen UmfeldWeiterbildung als interner Auditor (ISO-Standard) oder vergleichbare QualifikationPraxisnahe Erfahrung in der Beurteilung technischer Prozesse, Maschinen und ArbeitsmittelSicherer Umgang mit MS Office sowie EHS-Datenbanksystemen, gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Sicherheit praxisnah und lösungsorientiert zu vermitteln Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
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Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und FachabteilungenPflege und wirksame Weiterentwicklung des Managementsystems in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz nach ISO 45001 und ISO 14001 einschließlich Festlegung, Steuerung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter MaßnahmenDurchführung sicherheitstechnischer Begehungen, Analyse von Beobachtungen und Unfallereignissen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen in den betrieblichen ArbeitsprozessenBeratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie Förderung der verbindlichen Anwendung entsprechender Regelungen im ArbeitsalltagLeitung des Ausschusses für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem externen BetriebsarztUnterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Befähigung der Verantwortlichen vor OrtKoordination der sachgerechten Erstellung und Prüfung von Unterlagen zur Baustellen- und Fremdfirmenzulassung bei internationalen Einsätzen sowie Einbindung und Koordination externer Spezialisten bei BedarfBewertung und Koordination von Anforderungen im Zusammenhang mit dem Umgang mit pharmazeutischen Produkten in der Produktion, bei pharmazeutischen Kundenmustern sowie bei Rücklieferungen von Kundenanlagen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im industriellen UmfeldKenntnisse der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise nach ISO 45001 und ISO 14001Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitAbgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
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Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich der Pflege Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie Hohe Organisations- und KooperationsfähigkeitEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der an mehreren Standorten Fachkräfte durch moderne, praxisnahe Lehrkonzepte qualifiziert. Das Unternehmen legt großen Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und pädagogische Innovation.
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Fachliche Koordination und Weiterentwicklung der Bereiche Arbeitssicherheit und Umweltschutz in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachabteilungen Pflege und wirksame Weiterentwicklung des Managementsystems in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz nach ISO 45001 und ISO 14001 einschließlich Festlegung, Steuerung und nachhaltiger Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen Durchführung sicherheitstechnischer Begehungen, Analyse von Beobachtungen und Unfallereignissen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen in den betrieblichen Arbeitsprozessen Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes sowie Förderung der verbindlichen Anwendung entsprechender Regelungen im Arbeitsalltag Leitung des Ausschusses für Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit dem externen Betriebsarzt Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Schulungen zur Befähigung der Verantwortlichen vor Ort Koordination der sachgerechten Erstellung und Prüfung von Unterlagen zur Baustellen- und Fremdfirmenzulassung bei internationalen Einsätzen sowie Einbindung und Koordination externer Spezialisten bei Bedarf Bewertung und Koordination von Anforderungen im Zusammenhang mit dem Umgang mit pharmazeutischen Produkten in der Produktion, bei pharmazeutischen Kundenmustern sowie bei Rücklieferungen von Kundenanlagen Fundierte Erfahrung im Bereich Arbeits- und Umweltschutz, idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, idealerweise nach ISO 45001 und ISO 14001 Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.
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Inneren Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte diplomierte Fachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d). Unser Team ist auf der Suche nach neuen Kollegen, die flexibel, eigenverantwortlich und motiviert sind, sich in einem spannenden Fachgebiet weiterzuentwickeln.
Begleitung der Umsetzung im operativen Betrieb Industrialisierung neuer Produkte mit Fokus auf logistikgerechte Prozesse, insbesondere: Entwicklung von Versand- und Verpackungskonzepten Definition von Anliefervorschriften Auslegung geeigneter Materialbereitstellungs- und Versorgungskonzepte Mitarbeit an Projekten zur Logistikautomatisierung unter Anwendung und Weiterentwicklung moderner Automatisierungs- und Intralogistiktechnologien Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf, IT, Qualität und externen Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswert, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik-, Produktions- oder Prozessplanung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3 sind von Vorteil Basiswissen Lean & Praxiserfahrung bei der Umsetzung von schlanken Logistikabläufen Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Als erfahrener Personaldienstleister begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Wir vermitteln Fachkräfte in Direktanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung – passgenau und zukunftssicher. #PERSONALVERMITTLUNG! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) in Heidelberg.
Stellenbeschreibung Als führender Personaldienstleister sind wir stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Fachkräften, um unseren Pool an qualifizierten Fachkräften zu erweitern. Egal, ob Sie spannende Projekte, langfristige Positionen oder flexible Einsatzmöglichkeiten suchen - wir haben das passende Angebot für Sie.
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossene technische, handwerkliche oder pflegerische Berufsausbildung mit Arbeitserfahrung im Gesundheitswesen Interesse an Arbeitssicherheit und Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zu absolvieren (die Qualifizierung organisieren und finanzieren wir vollständig) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Offenheit für Außendienst und Kundenkontakt Motivation, sich fachlich weiterzuentwickelnWir bieten Ihnen eine kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre mit allen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Durch seine offene Unternehmenskultur sowie regelmäßige Auszeichnungen im Bereich Innovation und Arbeitgeberattraktivität bietet unser Mandant hervorragende Perspektiven für Fachkräfte im Finanzsektor. Specialist Banksteuerung (m/w/d) Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von steuerungsrelevanten Berichten und AuswertungenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management, unter anderem im Rahmen von Ergebnisprognosen und PlanungsrechnungenMitwirkung bei Risikoinventuren sowie bei der Analyse des GesamtrisikoprofilsUmsetzung und Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen in der Gesamtbanksteuerung, sowie die Optimierung von Prozessen, Systemen und DatenqualitätAnalyse von Validierungsberichten sowie die Erstellung von AngemessenheitsnachweisenPflege und Weiterentwicklung interner Fachkonzepte und Arbeitsanweisungen Ihr Profil Bankorientierte Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung im Bereich Gesamtbanksteuerung von VorteilVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
Als Ausbildungsleiter (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Fachkräfte von morgen und wirkst gleichzeitig an der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinitiativen mit. Du gestaltest ein modernes, zukunftsorientiertes Ausbildungs- und Lernumfeld, förderst Talente individuell und verbindest pädagogisches Know-how mit unternehmerischem Denken.
Handwerkliche Fachkraft (m/w/d) Deutschland | Regensburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Umbaumaßnahmen Rohbauerstellung Verputzen Malerarbeiten Renovierungsarbeiten Schreiner- und Zimmerertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Mauerer / Zimmerer / Schreiner / Maler oder Berufserfahrung im Handwerk Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B (III) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Arbeitszeiten Montag - Freitag ab 07:00 Uhr 30 Tage Urlaub pro Jahr Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen und Weihnachtsfeier Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
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Das erwartet Sie: Durchführung von praxisnahem und theoretischem Unterricht in der Ergotherapie Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrkonzepten zur Förderung der fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Schüler:innenBegleitung und Betreuung der Studierenden in der praktischen Ausbildung sowie bei Projekten und FallarbeitenEnge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Ausbildung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Ergotherapie Erste Erfahrung in der Lehre von Vorteil – engagierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommenFreude an der Arbeit mit Auszubildenden sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Ein starkes Netzwerk aus Fachkräften und Zugang zu modernen Therapiemethoden Attraktive Vergütung und zusätzliche EntwicklungsmöglichkeitenEin motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene IdeenEine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit hoher pädagogischer Qualität Interesse?
SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
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