Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller*innen, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir fortlaufend eine-/n Student-/in für das Vertiefungspraktikum im Studiengang Public Management (m/w/d) Das Vertiefungspraktikum kann mit einer Dauer von drei bis maximal fünf Monaten absolviert werden.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir fortlaufend eine-/n Student-/in für das Vertiefungspraktikum im Studiengang Public Management (m/w/d) Das Vertiefungspraktikum kann mit einer Dauer von drei bis maximal fünf Monaten absolviert werden.
Hier findest du unsere Einrichtungen im Überblick, gerne beraten wir dich bei offenen Fragen: Kindertageseinrichtungen in München | Caritas (caritasmuenchen-region.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Unterstützung der Teams in wechselnden Einrichtungen entsprechend ihrer Qualifikation die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft in Kindertageseinrichtungen, Kinderpfleger/-in, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen uns als mobile Einsatzkraft in wechselnden Einrichtungen unterstützen, Sie haben die Möglichkeit unterschiedliche Konzepte in ihrer pädagogischen Arbeit kennen zu lernen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage als mobile Einsatzkraft (m/w/d) die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen, Konzepte und viele Kolleg*innen kennenzulernen ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf, Studium und Familie zu vereinbaren eine Tätigkeit bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Friedhofsgrün, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Friedhofsgrün, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std.
Stadt Beckum sucht in eine/n Fachkraft (w/m/d) für die Sachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (ID-Nummer: 13756895)
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist als Justiziar (m/w/d) Rechtsamt, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14 Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut?
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljurist als Justiziar (m/w/d) Rechtsamt, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 14 TVöD / A 14 Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut?
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE)erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation, z.B. o Prüfung zur/zum staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/-in, o Prüfung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogin/Heilpädagogen oder o sonstige Ausbildungen mit Bezug zum beschriebenen Tätigkeitsbereich.ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Voll- und Teilzeitbeschäftigung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Der Stadtwald Villingen-Schwenningen zählt zu den größten kommunalen Forstbetrieben in Deutschland und steht für Innovation und Nachhaltigkeit.
Als Kinderpfleger*in betreust Du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit.
Dieses Team sucht Verstärkung: Der Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung der Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Fachkräfte / Erzieher/-innen für die städtischen Kindertageseinrichtungen (m/w/d) (EG S 8a TVöD-SuE) Die Einstellungen können nach Bedarf sowohl im Rahmen befristeter Beschäftigungen (Krankheits-, Schwangerschafts- oder Elternzeitvertretungen; Inklusion förderungsbedürftiger Kinder) als auch unbefristet in allen städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Praktikant/-in für das Anerkennungsjahr als Erzieher/-in oder Sozialpädagogische/-r Assistent/-in in Kindertagesstätten (m/w/d) Das Berufspraktikum dauert ein Jahr.
Thüringer Laufbahngesetz Nachgewiesene Führungserfahrung in dem Aufgabengebiet der Aufgabengruppe Bau Fundierte Kenntnisse der Steuerung von Projekten im Bereich Stadtentwicklung und Bau German language required: C1 certificateEine unbefristete Vollzeitstelle mit TvÖD EG 14 bei Erfüllung der Laufbahn-Voraussetzungen Sehr interessante persönliche Zulage nach Fachkräfte Richtlinie möglich Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatz-VermittlungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum Sommer 2026 eine/-n Praktikant/-in für das Anerkennungsjahr als Erzieher/-in oder Sozialpädagogische/-r Assistent/-in in Kindertagesstätten (m/w/d) Das Berufspraktikum dauert ein Jahr.
Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innen Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Klinikums Mitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegerisches Fachwissen Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität EDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst) Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innen Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Klinikums Mitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegerisches Fachwissen Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität EDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst) Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
„Netzwerk Frühe Kindheit“ aufsuchende Fallarbeit und Vermittlung niederschwelliger Hilfestellungen im Rahmen der Frühen Hilfe für Familien mit Kleinkindern Übergangsmanagement zu anderen Stellen im Jugendamt Umsetzung der Bundesinitiative Frühe Hilfen und der Regionalen Kinderschutzkonzeption Beratung sowohl von Schwangeren und Eltern als auch Institutionen Koordination der Stadtteilmütter Begleitung der Hebammenkoordinationsstelle Beratung von Kindertageseinrichtungen bei Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor/Master) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Führerschein der Klasse B mit Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke Wir erwarten weiterhin: Nachweis der Qualifikation zur „Insoweit erfahrenen Fachkraft“ bzw.
In unseren Kindertageseinrichtungen wirst Du als Berufspraktikant*in durch sozialpädagogische Fachkräfte angeleitet und im letzten Jahr Deiner Ausbildung intensiv begleitet.
Aufgaben reichen von der Renovierung über die Sanierung bis zum Rückbau und Neubau von Gebäuden und Außenanlagen.Staatlich geprüfter bzw. anerkannter Techniker im Bereich Hochbau oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Durchführung von Hochbauprojekten Kenntnisse im Baurecht, in bautechnischen Normen und Vorschriften Sicherer Umgang mit relevanten Planungssoftware und MS Office-Anwendungen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im öffentlichen Sektor Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Sehr interessante Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie möglich Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur TeilzeitbeschäftigungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
TVÖD bzw. attraktive Besodlung nach Thüringer Besoldungsgesetz (ThürBesG) Sehr interessante persönliche Zulage nach Fachkräfte Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation möglich Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kitaplatz-VermittlungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.05.2026 eine Heilpädagogische Fachkraft für die inklusive Kindertagesstätte Rietheim (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, Vollzeit, EG S 12 TVöD-SuE In unserer inklusiven Kindertagesstätte Rietheim betreuen wir bis zu 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
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Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b. Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.
Qualifizierung und Motivation Das bringen Sie mit: Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß Absatz 1 HKJGB §25b . Fundierte pädagogische Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie alle gesetzlich vorgegebenen Förder- und Erziehungsaufgaben, sowie über zeitgemäße pädagogische Arbeit mit Kindern zwischen 0 und 10 Jahren.