Ort: Aachen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Jahresbruttogehalt: ab 45.000€ Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leitungsfunktion im Laborbereich (m/w/d) – MTL / MTLA / MTA – Ab 45.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams medizinisch-technischer Fachkräfte Optimierung von Prozessen und Strukturen im Laborbetrieb in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung Mitwirkung bei der Implementierung neuer Laborverfahren und moderner Analysetechnologien Durchführung diagnostischer Untersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie Organisation der Bereitstellung von Blutprodukten und Unterstützung bei der Notfallversorgung Bedienung und Freigabe von Analyseergebnissen mit hochmodernen Laborgeräten führender Hersteller Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d), Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (m/w/d), Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Labor , vorzugsweise in der Rolle als MTL / MTLA Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft eine leitenden Funktion zu übernehmen Auch Wiedereinsteigern nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sind herzlich willkommen Bereitschaft, flexibel einzuspringen – keine regelmäßige Teilnahme an Nachtschichten erforderlich Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ort: Aachen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit Jahresbruttogehalt: ab 45.000€ Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Leitungsfunktion im Laborbereich (m/w/d) – MTL / MTLA / MTA – Ab 45.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Teams medizinisch-technischer Fachkräfte Optimierung von Prozessen und Strukturen im Laborbetrieb in Abstimmung mit der ärztlichen Leitung Mitwirkung bei der Implementierung neuer Laborverfahren und moderner Analysetechnologien Durchführung diagnostischer Untersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie Organisation der Bereitstellung von Blutprodukten und Unterstützung bei der Notfallversorgung Bedienung und Freigabe von Analyseergebnissen mit hochmodernen Laborgeräten führender Hersteller Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d), Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (m/w/d), Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Labor, vorzugsweise in der Rolle als MTL / MTLA Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft eine leitenden Funktion zu übernehmen Auch Wiedereinsteigern nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sind herzlich willkommen Bereitschaft, flexibel einzuspringen – keine regelmäßige Teilnahme an Nachtschichten erforderlich Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Lernbereitschaft, Engagement und Teamorientierung Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten FragenPlanung und Umsetzung von RecruitingkonzeptenAktive Einbindung in den Aufbau und die Weiterentwicklung der PersonalabteilungOrganisation und Durchführung von MitarbeitergesprächenPflege von Personalakten, Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Ihr Anforderungs-Profil: Kenntnisse im Bereich der MedizintechnikFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSie übernehmen gerne VerantwortungErfahrung in einer Leitungsfunktion von VorteilIhr Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie aus Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Der Betreiber legt großen Wert auf ein verantwortliches Personalmanagement und erfüllt seine Fachkraft-Quote ohne Zeitarbeit.Der Altenpflegeträger vereint unter seinem Dach spezialisierte Angebote für Senior:innen mit Pflegebedürftigkeit und Menschen mit demenziellen Erkrankungen sowie Kurzzeitpflege und Normalstationäre Pflege.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Seit über 20 Jahren verbindet Klug Personalmanagement erfolgreich qualifizierte Fachkräfte mit renommierten Unternehmen. Ob Sie eine anspruchsvolle berufliche Herausforderung, eine familienfreundliche Position oder die ideale Kombination aus beidem suchen – wir begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer passenden Stelle bei etablierten und erfolgreichen Arbeitgebern.
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Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pflegerische Fachkraft (m/w/d) als überregionale Pflegedienstleitung (PDL) für mehrere ambulante Dialysezentren. Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
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