Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Die German Career Company in Stuttgart verbindet talentierte Fachkräfte sowohl im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflegeheime) als auch im pädagogischen Bereich mit passenden Einrichtungen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um erstklassige Versorgung, pädagogische Qualität und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Die German Career Company in Stuttgart verbindet talentierte Fachkräfte sowohl im Gesundheitswesen (Kliniken, Pflegeheime) als auch im pädagogischen Bereich mit passenden Einrichtungen. Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um erstklassige Versorgung, pädagogische Qualität und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir Kunden und Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheits- und Bildungswesen.
Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir Kunden und Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheits- und Bildungswesen.
Ihre Aufgaben: Betreuung, Förderung und pädagogische Begleitung von Kindern Planung und Durchführung von altersgerechten pädagogischen Aktivitäten und Projekten Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Unterstützung im Alltag sowie Begleitung sozialer und emotionaler Lernprozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie mit externen Fachkräften (z. B. Logopäden, Ergotherapeuten) Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gruppen- und Betreuungskonzeptes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein in Deutschland anerkannter gleichwertiger pädagogischer Abschluss (zwingend erforderlich) Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie Kreativität und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten Was wir Ihnen bieten: Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal sowie andere medizinische Fachkräfte für kurzfristige Vertretungen in Krankenhäuser, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste. Unser Personalberatungsteam unterstützt darüber hinaus Gesundheitseinrichtungen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen, pflegerischen und nicht-medizinischen Bereich.
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter, OTA, OP-SchwesterHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP-Begleiter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter, Rettungssanitäter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Erfahrungen in der Kardiologie bzw. im Herzkatheterlabor Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten könnenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Steuerung, Weiterentwicklung und fachliche Führung des zugeordneten Teams von Clinical SpecialistsBegleitung und Betreuung klinischer TAVI-Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten FachabteilungenUnterstützung des Vertriebsteams bei Marktanalysen, Umsatzplanung und strategischen ProjektenSicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Einsatz- und RessourcenplanungRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen, Messen sowie bei lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare klinische AusbildungErfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern im medizintechnischen BereichKenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (OP-Assistenz) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.