Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. Unser Ziel: nachhaltige Lern- und Entwicklungserfolge für unsere Kunden – mit hochwertigen Trainings und professionellem Methodenmix.Ihre Homebase ist Hamburg - hier arbeiten wir als Team im Büro zusammen.
Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir unsere Kunden bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. Beste Seminarbewertungen und ein exzellenter Ruf als Bildungsspezialist führen zu einer langfristig top abgesicherten Auftragslage und wir suchen nun dringend weitere Trainer*innen zur Festanstellung.Deine Homebase ist Hamburg - hier arbeiten wir als Team im Büro zusammen.
Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich durch innovative Dienstleistungen und eine starke Kundenorientierung auszeichnet.
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä. oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*in Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Aufgaben Profiling und Integrationsstrategie Abklärung der beruflichen und allgemeinen Lebenssituation der Teilnehmenden Aufdeckung der Vermittlungshemmnissen und Bearbeitung dieser Planung, Organisation und Durchführung von den Seminartagen Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining Vermittlung beruflicher Kompetenzen Heranführung der TN an die Digitalisierung Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme Verwaltung und Dokumentation Praktikums- und Nachbetreuung Netzwerkarbeit Profil Für die Arbeit als pädagogische Fachkraft benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m. Aufgaben Als pädagogische Fachkraft liegt die Aktivierung und Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in Ihren Händen. Sie führen Seminararbeit und Schulungen, z.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsanbieter im Gesundheits- und Pflegebereich, der sich auf die qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften spezialisiert hat. Moderne didaktische Konzepte, digitale Lernformate und ein wertschätzendes Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit.