Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenspiel Puchheim (caritas-kinderhaus-farbenspiel.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Die Kinder weisen Entwicklungsrückstände, Sprachschwierigkeiten, Wahrnehmungsstörungen und unterschiedliche Verhaltensauffälligkeiten auf. In sieben Gruppen erhalten sie von jeweils zwei Fachkräften und einer Drittkraft individuelle Unterstützung in den einzelnen Entwicklungsbereichen und werden ganzheitlich, zielgerichtet und mit passenden Methoden gefördert.
Niedersachsen mit nachweisbaren Kontakten zu Entscheidern Was Sie zusätzlich auszeichnet: • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung einer Niederlassung • Aktives Netzwerk zu qualifizierten Fachkräften in der Region • Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung• Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Die Ausbildung befähigt zur Übernahme von allen Aufgaben und Tätigkeiten einer Fachkraft für Anästhesiepflege. In der Ausbildung wird dir das notwendige organisatorische, technische und pflegerische Fachwissen vermittelt.
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater im Pharma-Außendienst oder im Bereich Medizintechnik wünschenswert Indikationserfahrung im Bereich Diabetes oder Selbstzahlermarkt wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten aus den Indikationen Diabetes verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet: Bonn, Troisdorf
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater im Pharma-Außendienst oder im Bereich Medizintechnik wünschenswert Indikationserfahrung im Bereich Diabetes oder Selbstzahlermarkt wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Pharma Produkten aus den Indikationen Diabetes verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet eine Krankheitsvertretung: Wilhelmshaven, Friesoyte, Oldenburg
Neue Klient*innen von Anfang an begleiten: In Gesprächen auf Augenhöhe klärst du Bedarfe, unterstützt bei Anträgen und entwickelst gemeinsam individuelle Teilhabeplanungen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen Orientierung im Clearingprozess geben: Mit deinem fachlichen Blick erkennst du Bedürfnisse früh, begleitest auch herausfordernde Lebenslagen und entwickelst gemeinsam tragfähige Perspektiven, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag tragen Verantwortungsvoll und reflektiert arbeiten: Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar, bringst dich aktiv ins Team ein Alltagsnahe Assistenz im häuslichen Umfeld gestalten: Mit einem ressourcenorientierten Ansatz unterstützt du individuell dort, wo Hilfe gebraucht wird, stärkst Selbstständigkeit und förderst Teilhabe Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Eigenverantwortung ist für dich mehr als ein Schlagwort: du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest dich auch in herausfordernden Situationen sicher zurecht Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen und dabei den einzelnen Menschen im Blick behalten?
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
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Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, welches sich durch innovative Dienstleistungen und eine starke Kundenorientierung auszeichnet.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Übernahme, Aufbereitung, Sortierung und Verpackung von Abfällen beim Kunden vor Ort Prüfung abfallrechtlicher Nachweise sowie Durchführung von Kontroll- und Wiegetätigkeiten Durchführung abfalltechnischer Beratungen bei Kundenstandorten Unterstützung bei der Kundenakquise im Bereich Chemikalienservice Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger, Chemikant oder ähnliche Qualifikation Zertifikat TRGS 520 wünschenswert Führerschein Klasse B Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Kenntnisse zur Abfalleinstufung wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Karina Reimann Referenznummer 862944/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: karina.reimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
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Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Für einen führenden Logistikdienstleister in Starnberg suchen wir eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen: Abwicklung des Wareneingangs und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Lagerung Be- und Entladen von Fahrzeugen sowie Verpacken von Waren gemäß Vorgaben Kommissionierung und Verteilung von Waren Optimierung der Lagerprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich Geübter Umgang mit dem PC und Erfahrung in der Anwendung von Lagerverwaltungssystemen von Vorteil Zuverlässigkeit und präzises Arbeiten Teamgeist und Freude an der Arbeit im motivierten Team Besitz eines Staplerscheins sowie sichere Fahrpraxis Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen.
Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für unseren Kunden in Kippenheim. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Verwaltung der Lagerbestände, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Aufgaben: Kommissionieren von AufträgenTransport von Paletten und WarenVerpacken und Versandvorbereitung der WarenBestandskontrollen durchführenSicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im LagerbereichAllgemeine Lagertätigkeiten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für LagerlogistikBerufserfahrung im Bereich Warenannahme und Kommissionierung Gute Kenntnisse in den gängigen Lagerverwaltungssystemen wünschenswertTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit einem ERP- SystemGabelstaplerschein (Kranschein wünschenswert)Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erforderlichKörperliche Belastbarkeit und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse B Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Als erfahrener Personaldienstleister begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Wir vermitteln Fachkräfte in Direktanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung – passgenau und zukunftssicher. #PERSONALVERMITTLUNG! Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Heidelberg.
Aufgaben: Wareneingang prüfen und buchenLagerbestände verwalten und überwachenKommissionierung von Waren durchführenVerpacken und Versenden von Produkten vorbereitenSicherstellen der Beladung von Kunden- und SpeditionsfahrzeugenErstellung von Lieferscheinen und VersandpapierenEinhaltung von Hygienestandards im LagerbereichMitarbeit bei InventurenZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Umgang mit LagerverwaltungssystemenGute körperliche Fitness und BelastbarkeitGabelstaplerschein und gute Fahrkenntnisse mit dem GabelstaplerTeamfähigkeit sowie eine selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 StundenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Vermögenswirksame Leistung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJobradZuschuss Deutschlandticket Job Das sind Ihre Aufgaben Wareneingang (Übernahme der Wareneingangskontrollen) und Warenausgang (Kommissionierung)Mitarbeiterführung im Filiallager in StellvertretungSteuerung der AuslieferungsfahrerDurchführen von Korrekturbuchungen und Neueinrichtungen und Erhalten der BestandsqualitätÜbernahme von filialspezifischen SonderaufgabenVerantwortlichkeit für die Lagerpflege, Sauberkeit und OrdnungBearbeitung der PfandabwicklungAbwicklung von Kundenretouren Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und AuslieferungsbereichErste Führungserfahrung wünschenswertFlurfördermittelerfahrung/-scheinEinsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und KundenorientierungFührerschein der Klasse BKenntnis von Gefahrgut und -stoffen sowie ADR Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 StundenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Vermögenswirksame Leistung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJobradZuschuss Deutschlandticket Job Das sind Ihre Aufgaben Wareneingang (Übernahme der Wareneingangskontrollen) und Warenausgang (Kommissionierung)Mitarbeiterführung im Filiallager in StellvertretungSteuerung der AuslieferungsfahrerDurchführen von Korrekturbuchungen und Neueinrichtungen und Erhalten der BestandsqualitätÜbernahme von filialspezifischen SonderaufgabenVerantwortlichkeit für die Lagerpflege, Sauberkeit und OrdnungBearbeitung der PfandabwicklungAbwicklung von Kundenretouren Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und AuslieferungsbereichErste Führungserfahrung wünschenswertFlurfördermittelerfahrung/-scheinEinsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und KundenorientierungFührerschein der Klasse BKenntnis von Gefahrgut und -stoffen sowie ADR Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Das bekommen Sie bei uns Wöchentliche Arbeitszeit: 38,5 StundenUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatt auf unser SortimentVergünstigungen über corporate benefits®Vermögenswirksame Leistung30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeJobradZuschuss Deutschlandticket Job Das sind Ihre Aufgaben Wareneingang (Übernahme der Wareneingangskontrollen) und Warenausgang (Kommissionierung)Mitarbeiterführung im Filiallager in StellvertretungSteuerung der AuslieferungsfahrerDurchführen von Korrekturbuchungen und Neueinrichtungen und Erhalten der BestandsqualitätÜbernahme von filialspezifischen SonderaufgabenVerantwortlichkeit für die Lagerpflege, Sauberkeit und OrdnungBearbeitung der PfandabwicklungAbwicklung von Kundenretouren Das zeichnet Sie aus Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Lager- und AuslieferungsbereichErste Führungserfahrung wünschenswertFlurfördermittelerfahrung/-scheinEinsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und KundenorientierungFührerschein der Klasse BKenntnis von Gefahrgut und -stoffen sowie ADR Wer wir sind Seit 90 Jahren sind wir der verlässliche und starke Partner rund um die Fahrzeugtechnik mit Hauptsitz in Hannover.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Als Teil einer der weltweit bekanntesten Gastronomie-Ketten übernehmen Sie eine zentrale Rolle und unterstützen Produktion, Verkauf und RestaurantmanagementAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engagierten und teamfähigen Kollegen Sehr gute Verdienstmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Überwachung der Produktion, Personaleinsatzplanung, Sicherheits- und QualitätsstandardsVerantwortung für den reibungslosen BetriebsablaufSchichtplanung, Teamführung und Sicherstellung, dass Standards eingehalten werdenUnterstützung bei ProzessoptimierungenAnsprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Ihr Anforderungs-Profil: Must have: Erfahrung in der Rolle als Schichtführer sowie in der SystemgastronomieIdealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische AusbildungAusgeprägtes Engagement, Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGezielte und klare KommunikationsfähigkeitenErfahrung im Troubleshooting Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.