Südwestdeutsche Salzwerke AG sucht in Heilbronn eine/n Fachkraft (gn) für Arbeitssicherheit (ID-Nummer: 13921979)
Stadtverwaltung Bad Friedrichshall sucht in Bad Friedrichshall bei Heilbronn eine/n Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG (m/w/d) (ID-Nummer: 13364855)
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Gemeinsam mit unseren Fachkräften gestalten Sie lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Die Assistenz bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Pflege, auch im familiären Umfeld Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 / S 04 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 39.900 Euro bis 56.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Gemeinsam mit unseren Fachkräften gestalten Sie lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Die Assistenz bei der Einnahme von Mahlzeiten sowie die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Pflege, auch im familiären Umfeld Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 02 / S 04 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 39.900 Euro bis 56.300 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dabei gestalten Sie gemeinsam Strukturen, begleiten individuelle Arbeitsprozesse und tragen aktiv zur beruflichen Teilhabe der Klient*innen in der Abteilung bei Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d) mit abgeschlossener Erstausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszubildenden Erfahrungen im Fertigungsumfeld, idealerweise in der Automobilindustrie, sind von Vorteil Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, falls nicht vorhanden Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Mondi Bad Rappenau GmbH sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2026 (ID-Nummer: 13954423)
Dürr Technik GmbH & Co. KG sucht in Bietigheim-Bissingen eine/n IT-Fachkraft (m/w/d) (ID-Nummer: 13904762)
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Für unseren ambulanten Wohnbereich im nördlichen Landkreis Schwäbisch Hall mit Arbeitsort Rot am See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Sozialpädagogen als Projektassistenz beim Aufbau eines ambulanten Wohnangebots für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50-80%) in Kombination mit einer Tätigkeit als Fachkraft in der ambulanten Wohnbegleitung. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung des Aktion Mensch-Projekts zum Aufbau eines ambulanten Wohnangebots (AWS) im nördlichen Landkreis Schwäbisch Hall bei folgenden Aufgaben: Einrichtung und Betreuung einer Anlauf- und Beratungsstelle für potenzielle Interessent*innen Aufbau einer barrierefreien EDV-Plattform zur Kontaktaufnahme Durchführung von Informationsveranstaltungen, bei denen interessierte Menschen mit Behinderungen über mögliche Entwicklungen und geplante und vorhandene Wohnangebote im Rahmen von regelmäßigen Zusammenkünften informiert werden Abwicklung der notwendigen Behördenkontakte und Anträge (u.a.
Für unseren ambulanten Wohnbereich im nördlichen Landkreis Schwäbisch Hall mit Arbeitsort Rot am See suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Pflegefachkraft / Sozialpädagogen als Projektassistenz beim Aufbau eines ambulanten Wohnangebots für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50-80%) in Kombination mit einer Tätigkeit als Fachkraft in der ambulanten Wohnbegleitung. Ihre Aufgaben Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Leitung des Aktion Mensch-Projekts zum Aufbau eines ambulanten Wohnangebots (AWS) im nördlichen Landkreis Schwäbisch Hall bei folgenden Aufgaben: Einrichtung und Betreuung einer Anlauf- und Beratungsstelle für potenzielle Interessent*innen Aufbau einer barrierefreien EDV-Plattform zur Kontaktaufnahme Durchführung von Informationsveranstaltungen, bei denen interessierte Menschen mit Behinderungen über mögliche Entwicklungen und geplante und vorhandene Wohnangebote im Rahmen von regelmäßigen Zusammenkünften informiert werden Abwicklung der notwendigen Behördenkontakte und Anträge (u.a.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Wir bieten: Eine sehr attraktive Vergütung mit ca. 3200€ monatlich bzw. ab 20 € pro Stunde Einen sicheren Arbeitsplatz mit diversen individuellen Benefits Eine Einstiegsmöglichkeit bei einem attraktiven Unternehmen Einen langfristigen Einsatz mit Option zur Übernahme Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Produktivitätsprämien „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie 300€! Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar zwingend erforderlich Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Logistik erforderlich, gerne in der Industrie Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Gute Kenntnisse in den gängigen Softwareprogrammen Führerschein Klasse B vorteilhaft Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Transportfahrzeugen Bewegen von Waren Verpacken von Waren Buchen der Warenein- und -ausgänge Annehmen und Prüfen von Waren inkl. der dazugehörigen Begleitpapiere Fach- und sachgerechte Lagerhaltung Pflegen von Stammdaten IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Baustellen gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2 Durchführung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Auswertungen sicherheitsrelevanter Ereignisse Beratung zum Arbeitsschutz in Planungs- und Ausführungsphasen sowie Festlegung zusätzlicher Schutzmaßnahmen Erstellung und Abstimmung von Arbeitsschutzstandards sowie Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Überwachung der Schutzmaßnahmen bei Fremdfirmen inklusive Durchsetzung der Fremdfirmenrichtlinie bis hin zu Baustellenverweisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitsingenieurwesen, der Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine Qualifikation zum Koordinator (m/w/d) im Sinne der Baustellenverordnung gemäß Regeln zum Arbeits-schutz auf Baustellen (RAB 30) Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche und sicherer Umgang mit MS Office Sicheres Auftreten mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen, hohes Sicherheitsbewusstsein sowie strategisches Denkvermögen Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 869258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung zur Fachkraft für MP-Aufbereitung oder eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung, gern im medizinischen Bereich Wünschenswert ist eine ausgeprägte Fachkompetenz, bevorzugt mit dem erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung Sterilisationsassistenz (d/m/w) mit erweiterten Aufgabenstellung, Fachkunde 1 medizinische Kenntnisse/ Vorkenntnisse sind wünschenswert Sie sind bereit für Schicht- und Bereitschaftsdienste Sie sind an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen interessiert Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit aus Ihre Aufgaben Aufbereitung von Medizinprodukten (Reinigung, Desinfektion, Funktionskontrolle, Verpackung und Sterilisation) für die Anwendung am Patienten nach den Vorgaben des Medizinproduktegesetzes und den Richtlinien des Robert-Koch-Institutes sach- und fachgerechter Umgang mit Medizinprodukten und Geräten (Reinigungs- und Desinfektionsautomaten und Sterilisatoren) Aufbereitung von Endoskopen / Bronchoskopen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Vom internationalen Konzern bis zum innovativen Mittelständler unterstützen wir bei der Rekrutierung von Fachkräften und Spezialisten sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns. Innovation. Zukunftsweisende Technologien.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Wahrnehmung der Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Baustellen gemäß ASiG und DGUV Vorschrift 2Durchführung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Auswertungen sicherheitsrelevanter EreignisseBeratung zum Arbeitsschutz in Planungs- und Ausführungsphasen sowie Festlegung zusätzlicher SchutzmaßnahmenErstellung und Abstimmung von Arbeitsschutzstandards sowie Prüfung von AusschreibungsunterlagenÜberwachung der Schutzmaßnahmen bei Fremdfirmen inklusive Durchsetzung der Fremdfirmenrichtlinie bis hin zu Baustellenverweisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitsingenieurwesen, der Sicherheitstechnik oder in einem vergleichbaren StudiengangZusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine Qualifikation zum Koordinator (m/w/d) im Sinne der Baustellenverordnung gemäß Regeln zum Arbeits-schutz auf Baustellen (RAB 30)Fundierte Berufserfahrung in der Baubranche und sicherer Umgang mit MS OfficeSicheres Auftreten mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen, hohes Sicherheitsbewusstsein sowie strategisches DenkvermögenSelbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 869258/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Für unseren internationalen Kunden, einen der größten Anbieter energieeffizienter, ressourcenschonender Technologien, suchen wir eine/n CNC-Fachkraft (m/w/d). Ihre Aufgaben Herstellung von Werkstücken an CNC-Drehmaschinen Vorbereiten und Rüsten der Maschinen Erstellen von CNC-Programmen Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fachkraft (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Programmierung Kenntnisse im Umgang mit Prüfmitteln Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Herstellung von Werkstücken an CNC-Drehmaschinen Vorbereiten und Rüsten der Maschinen Erstellen von CNC-Programmen Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fachkraft (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der CNC-Programmierung Kenntnisse im Umgang mit Prüfmitteln Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Leipzig als: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für verschiedene Bereiche zum 01.06.2026, in Voll- und/oder Teilzeit. Ihr Verantwortungsbereich: Fachbezogene Schwerpunkte: Englisch in Wirtschaft und Verwaltung Kenntnissvermittlung IT und Office-Produke Berufsbezogene Deutschförderung Existenzgründercoaching Vermittlung berufsspezifischer Fachkunde in den Berufsbereichen Kraftfahrer, Lager/Logistik, Klima, Heizung/Sanitär Sie unterstützen die Kunden bei der beruflichen Orientierung, der Erstellung/Optimierung von Bewerbungsunterlagen und trainieren das Vorstellungsgespräch.
Gesundheitsbonus bis zu 1.200,- € pro Jahr möglichKitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000,- € Das ist Ihr Arbeitsalltag: Betreuung, Bildung und Förderung von Menschen mit sozial-emotionalem Förderbedarf in der Fördergruppe, individuelle Förderplanung und Umsetzung Unterstützung/ Vertretung der Fachkräfte anderer Gruppen im Gruppendienst Zusammenarbeit mit Institutionen und dem Team Das wünschen wir uns von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit HPZ, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Studium der Sonderpädagogik Flexibilität, Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Gegebenheiten und Problemlagen einzustellen Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise online, per E-Mail: leipzig@akut-medizin.de oder per Post.
Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und bringt qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Fertigungsunternehmen im Raum Leipzig, welches sich auf die hochpräzise Zerspanung spezialisiert hat.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Räumlichkeiten und RegaleMitarbeit bei Veranstaltungen, z.B. kompetente Betreuung von Gästen und Beratung, Empfehlung zu Speisen und GetränkenUnterstützung bei Caterings, z.B. beim Zusammenstellen und Anrichten der Waren und Getränke entsprechend der BestellungFlexibler Einsatz in verschiedenen Schichten, sowohl im Shop als auch im Küchen- und Restaurantbereich Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zur Restaurantfachkraft oder zur Fachkraft für Systemgastronomie oder einem ähnlichen Beruf (z.B. Lebensmitteleinzelhandel)Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der GastronomiePositive Grundeinstellung und AusstrahlungAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und freundliches AuftretenAufmerksame, kunden- und serviceorientierte ArbeitsweiseZuverlässige PersönlichkeitGeduld und Belastbarkeit, TeamfähigkeitAktualisierte Kenntnisse über Hygienevorschriften und lebensmittelrechtliche VorschriftenKenntnisse im Warenwirtschafts- und KassensystemInfektionsschutzgesetz (IfSG) Erst- und FolgeunterweisungenBereitschaft zum Schichtdienst (inkl.
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Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und das mit über 40 Jahren Erfahrung und Expertise. Unser Kunde ist ein renommiertes Fertigungsunternehmen im Bereich urbaner Schienenfahrzeuge, welches mit seiner innerstädtischen Produktionsstätte in Leipzig maßgeblich zur modernen Mobilität beiträgt.
Für die Position als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau suchen wir engagierte Fachkräfte, die Leidenschaft für Präzision und Technik mitbringen. Stundenlohn (brutto): bis zu 18,00€ Das erwartet Dich: Fachgerechte Serienmontage von Fahrzeugkomponenten wie Innenverkleidungen, Geräteträgern und Außenanbauten nach technischen Vorgaben Eigenverantwortliche Vorfertigung von Baugruppen, Kabeltrassen und Fahrzeugköpfen im Rahmen der Produktionsvorbereitung Präzise Umsetzung von Montageplänen und Zeichnungssätzen zur Sicherstellung höchster Fertigungsqualität Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung durch Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Produktionsvorschriften Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Montagemechaniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf Praktische Erfahrung in der Fahrzeugmontage oder Serienfertigung, idealerweise im Schienenfahrzeug- oder Fahrzeugbau Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen sowie Kenntnisse geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards Teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Fertigungsumfeld Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Deine Vorteile: Equal Pay und tarifgerechte Entlohnung Deine Leistung wird fair und transparent vergütet Gesundheitsvorsorge durch gezielte Präventionsangebote und Vorsorgemaßnahmen für Deine Gesundheit Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Absicherung Deiner Zukunft Digitale Zeiterfassung per App und übersichtliches Arbeitszeitkonto für maximale Transparenz im Alltag Exklusive Mitarbeitervorteile und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner von Rabatten bei Top-Marken bis zur individuellen Karrierebegleitung Dein Kontakt zu Hofmann: Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau in Leipzig?
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal sowie andere medizinische Fachkräfte für kurzfristige Vertretungen in Krankenhäuser, (Reha-)Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste. Unser Personalberatungsteam unterstützt darüber hinaus Gesundheitseinrichtungen bei der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im ärztlichen, pflegerischen und nicht-medizinischen Bereich.
Stahlbauschlosser (m/w/d) MAG Schweißen Bei Hofmann Personal stehst Du im Mittelpunkt: Wir bringen seit 40 Jahren Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Deine Leistung gesehen und gefördert wird. Du suchst eine neue Aufgabe als Stahlbauschlosser (m/w/d) MAG Schweißen in Leipzig?
Für die Position als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau suchen wir engagierte Fachkräfte, die Leidenschaft für Präzision und Technik mitbringen. Stundenlohn (brutto): bis zu 18,00€ Das erwartet Dich: Fachgerechte Serienmontage von Fahrzeugkomponenten wie Innenverkleidungen, Geräteträgern und Außenanbauten nach technischen Vorgaben Eigenverantwortliche Vorfertigung von Baugruppen, Kabeltrassen und Fahrzeugköpfen im Rahmen der Produktionsvorbereitung Präzise Umsetzung von Montageplänen und Zeichnungssätzen zur Sicherstellung höchster Fertigungsqualität Aktive Mitwirkung an der Qualitätssicherung durch Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Produktionsvorschriften Deine Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Montagemechaniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf Praktische Erfahrung in der Fahrzeugmontage oder Serienfertigung, idealerweise im Schienenfahrzeug- oder Fahrzeugbau Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen sowie Kenntnisse geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards Teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Fertigungsumfeld Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Deine Vorteile: Equal Pay und tarifgerechte Entlohnung Deine Leistung wird fair und transparent vergütet Gesundheitsvorsorge durch gezielte Präventionsangebote und Vorsorgemaßnahmen für Deine Gesundheit Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Absicherung Deiner Zukunft Digitale Zeiterfassung per App und übersichtliches Arbeitszeitkonto für maximale Transparenz im Alltag Exklusive Mitarbeitervorteile und persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner von Rabatten bei Top-Marken bis zur individuellen Karrierebegleitung Dein Kontakt zu Hofmann: Bereit für Deinen nächsten Karriereschritt als Montagemechaniker (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau in Leipzig?
Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und das mit über 40 Jahren Erfahrung und Expertise. Unser Kunde ist ein renommiertes Fertigungsunternehmen im Bereich urbaner Schienenfahrzeuge, welches mit seiner innerstädtischen Produktionsstätte in Leipzig maßgeblich zur modernen Mobilität beiträgt.