Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Meister Elektrotechnik (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Errichtung, Wartung und Prüfung von Baustrom- und elektrischen Anlagen bis 1kV Reparatur und Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln des Baugewerbes operative Montagetätigkeit im Zuständigkeitsbereich der Betriebsstätte Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Meister der Elektrotechnik / Elektromeister IHK Einschlägige Berufserfahrung zur Übernahme der Funktion VDE-Fachkraft (mind. 3 Jahre) Grundkenntnisse in der Baugeräte- oder zumindest in der Maschinenelektrik Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsanforderungen sowie gesetzlicher Vorschriften Selbständige, qualitäts- und zielorientierte sowie kostenbewusste Denk- und Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Deutsche Post AG sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026 (ID-Nummer: 13318953)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Deutsche Post AG sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026 (ID-Nummer: 13318949)
Deutsche Post AG sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026 (ID-Nummer: 13318948)
Deutsche Post AG sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026 (ID-Nummer: 13318955)
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft - FIBU (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 22,00 - 25,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Octapharma Plasma GmbH sucht in eine/n Quereinstieg für medizinisch ausgebildete Fachkräfte (w/m/d) (ID-Nummer: 13748664)
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Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieursbereich, einen Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine langjährige Berufserfahrung im relevanten BereichEine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit haben Sie ebenfalls erfolgreich absolviertSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenZuverlässigkeit und eine akribische Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit für SieSie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke ausFließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab
Handwerker, Ingenieurbüros, Bauleiter)Auftrags- und KostenmanagementVorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen für spezielle DienstleistungenPlanung und Begleitung von SachverständigenprüfungenTeilnahme und Moderation interner Sitzungen für Arbeitssicherheit Wir erwarten Eine fundierte Ausbildung im technischen Bereich Berufserfahrung in der Instandhaltung und Sanierung von Immobilien oder im technischen GebäudemanagementSie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit oder wir bilden Sie dafür ausGutes Planungs- und OrganisationsvermögenSie führen Vergabeverhandlungen und treten selbstbewusst und kostenorientiert aufPräsenz auch in unseren Märkten vor Ort zur Koordination und Kontrolle der Aufgaben ist ein wichtiger Teil der ArbeitIdealerweise liegt Ihr Wohnort im Gebiet unserer Filialen, zwischen Achern und Raum Frankfurt Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausDiensthandy: Sie erhalten ein Diensthandy welches Sie auch privat nutzen könnenGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) / Fachlagerist (m/w/d/x) mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 15,50- 18,00 EUR brutto pro Stunde (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation).
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (w/m/d/x) Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 17,00 - 24,00 Euro brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Berücksichtigung von steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten Bearbeitung von Sonderfällen wie, Pfändung, Abfingunden und Betriebsferien Meldewesen und Bescheinigungen Kontrolle und Korrektur Anspechpartner für Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt (Weiterbildungen) Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Zahlenverständnis Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unser Team in Mannheim ab sofort: Recruiter (m/w/d/x) intern Gehaltsinformationen: 2.800 - 3.500 EUR brutto (Keine Verdienstgrenze nach oben – Einkommen richtet sich nach Qualifikation, Erfahrung und persönlichem Einsatz). Ihre Hauptaufgaben sind: Aktives Rekrutierung von Fachkräften Führen von Telefoninterviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen Betreuung und Beratung von Bewerbern während des gesamten Recruiting-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur passgenauen Besetzung offener Positionen Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten Telefonische und schriftliche Bewerber-, Mitarbeiter- und Kundenkorrespondenz Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR / Personalwesen (wünschenswert – alternativ einschlägige Erfahrung im Recruiting) Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Bereich Fachkräfte, von Vorteil Freude an Kommunikation, Telefonie und dem Umgang mit Menschen Sehr gute Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Leistungsgerechte Bezahlung mit Verhandlungsmöglichkeiten Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Das sind Ihre Aufgaben: Buchführung und Verwaltung des Anlagevermögens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sowie dem Einkaufs- und Instandhaltungsteam, einschließlich der Erstellung und Pflege von Anlagenkonten und -unterlagen Erfassung und Verfolgung von Anlagenzugängen, -abgängen und -transfers Durchführung von Bestandsprüfungen und Überprüfung der Anlagendokumentation Vorbereitung zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das Anlagevermögen mit Datev Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Zuarbeit von Informationen und Berichten an die Geschäftsführung, für turnusmäßige, reguläre, externe Wirtschafts-Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Nachgewiesene Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise in der Anlagenbuchhaltung, Hauptbuch oder in einer ähnlichen Position Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Berufserfahrung im Erfassen und Zuordnen der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir arbeiten mit hochqualifizierten Fachkräften im Bereich HR-Management und fungieren dabei als Headhunter für unsere Stammkunden. Es erwartet Sie ein kompetentes und hochqualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen und Aktivitäten zur Seite zu stehen, von der Vorstellung im Kundebetrieb, bis hin zur Festeinstellung und der Verhandlung Ihrer Vertragsbestandteile, ganz nach Ihren Wünschen.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 135 Standorten in Deutschland bringen wir täglich qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir schaffen berufliche Perspektiven. #PERSONALVERMITTLUNG!
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Was du machst: Du findest neue Kandidaten – vor allem polnischsprachige Fachkräfte Du führst Interviews in Deutsch & Polnisch Du erstellst Anzeigen und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess Du bist Ansprechpartner*in von der Bewerbung bis zum Einsatz Du arbeitest eng mit Vertrieb & Dispo zusammen ⭐ Was du mitbringst: Sehr gute Polnisch- & Deutschkenntnisse Erste Erfahrung im Recruiting ODER Motivation als Quereinsteiger Offene, kommunikative Persönlichkeit Organisationstalent & Lust, Verantwortung zu übernehmen Was wir dir bieten: Unbefristeter Vertrag mit Fixgehalt + Bonus Top-Einarbeitung & Weiterbildungen Internationales Umfeld – deine Sprachskills sind gefragt Ein Team mit Power, Humor & Zusammenhalt Jetzt bewerben!
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Ihre Hauptaufgaben sind: Disposition und Abwicklung der Aufträge Kaufmännische Abwicklung im Wareneingang sowie Warenausgang Erstellung und Prüfung der Versandpapiere und Lieferscheine Datenerfassung und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem Unterstützung in der Versandabteilung Kontrolle und Prüfung der Ware auf Vollständigkeit, Organisation im Warenausgang Kommunikation mit Lieferanten sowie der Produktion, allgemeine Koordination Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder ähnlich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie gute Belastbarkeit Es erwartet Sie: Aufstiegsmöglichkeiten im Kundenunternehmen Zeitnahe Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Abwechslungsreiche Tätigkeiten Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännische Fachkraft im IT-Support & Anwenderbetreuung (m/w/d/x) mit Aussicht auf Übernahme und Festeinstellung. Gehaltsinformationen: 18,00 - 20,00 EUR brutto pro Stunde, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum 01. September 2026 einen Auszubildenden als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Abfertigung der Verkehrsträger (LKW, Bahn und Binnenschiff) innerhalb des vorgegebenen Zeitfensters Bedienung, Pflege und Wartung eines Umschlaggeräts (Kran, Leercontainerstapler, Reach-Stacker) Containerorganisation auf dem Terminal Containerprüfung, -reparaturen & -reinigung Dein Profil: Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Fahrerlaubnis Klasse B Besitz oder Erwerb des Flurfördermittelscheins Unbedenklichkeit bei der Arbeit im Schichtdienst und Arbeiten in großen Höhen Wir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung nach dem baden-württembergischen Speditionstarif Beteiligung der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel 30 Urlaubstage + 24/31.12 Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Interner Unterricht in vielen Themen Gesundheitsmanagement Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Firmenfeste Beste Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Pflegefachkraft (w/m/d) für Beatmungspflege in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Fachkraft für Ausserklinische Beatmung (DIGAB Zertifiziert), zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern und Kita gerechte Dienstzeiten gerne möglich, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich verschiedener Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementANBINDUNG I sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | Betriebliche GesundheitsförderungZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits meTIERFREUNDLICHKEIT I Haustiere sind als Begleitung im Dienst Willkommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Hilton Cologne sucht in eine/n Auszubildende Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) - ab August 2026 (ID-Nummer: 13039330)