Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Dokumentation von Observierungen sowie Teilnahme an H&S Inspektionen innerhalb der ProjektorganisationFachliche Nachverfolgung der Behebung von festgestellten Abweichungen innerhalb der H&S Organisation und den FachbauleitungenFachliche Durchführung von Sicherheitseinweisungen / SicherheitsgesprächenErkenntnisgewinn und Bereitstellung von Arbeitsergebnissen zu projektspezifischen H&S Dokumenten, Risikobetrachtungen, Reviews und fachbereichsbezogenen Themen und innerhalb der Projektorganisation und der Fachbereichsleitung BEWFachlicher Abgleich von Auftragnehmer H&S Dokumentation auf Vertragsanforderungen und Nachverfolgung Fachliche Beratung zu H&S relevanten Themenstellungen Training, Bewusstseinbildung und Strategieentwicklung Fachliche Beratung und Unterstützung bei Melde-, Untersuchungs- und Berichtsprozessen Fachkraft für Arbeitssicherheit (Teil I,II,III bzw. LEK 6 inkl. Fachspezifischer Teil BG Bau, ETEM) oder vergleichbarer internationaler AbschlussNachweislicher Einsatz auf Baustellen mit Anlagenbau und/ oder Kraftwerksbau Spannender Projekteinsatz in einem renommierten UnternehmenOption auf LaufzeitverlängerungBetreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Referenznummer 864330/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Mein Arbeitgeber Der Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Dienstleistungsunternehmen im Finanzsektor, das Vertriebs-, Schulungs-, Service- und Supportleistungen für ein großes Netzwerk an Finanzberaterinnen und -beratern bereitstelltDas Unternehmen arbeitet eng mit führenden Anbietern im Investmentbereich zusammen und unterstützt Fachkräfte durch moderne IT-Lösungen, strukturierte Weiterbildungsprogramme sowie umfangreiche Services für den täglichen BeratungsalltagDie Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung, Offenheit und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für Berater in allen Fragen rund um Investmentprodukte und Vertriebsstrategien Sie geben Impulse zur Weiterentwicklung des Vertriebs und setzen gemeinsam vor Ort maßgebliche Maßnahmen zur Ergebnissteigerung um Sie qualifizieren Beraterinnen und Berater in Produktwissen sowie verkäuferischen Fähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich und motivierend Sie planen, organisieren und moderieren eigenständig Workshops, Trainings, Webinare und Schulungen – inklusive der Entwicklung neuer, innovativer Lernformate Abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Investment- oder Finanzbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches StudiumFundierte Erfahrung mit Investmentprodukten und der Fähigkeit, anspruchsvolle fachliche Inhalte klar zu erklären Hohes Maß an Zielorientierung, Motivation und Freude daran, andere zu Bestleistungen anzuspornenSelbstständige und unternehmerische Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung Moderne Ausstattung & Mobilität Smartphone und Notebook inklusive Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) Gesundheit und Wohlbefinden Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement Teilnahme an Gesundheitsprogrammen Teamkultur und Entwicklung Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen Gehaltsinformationen Fixgehalt + Boni Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 864120/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
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Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsVerwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner RichtlinienPflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS)Gestaltung Onboarding neuer KollegenÜbernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichenSchulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführenPflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen)Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist.
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Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Ihre Tätigkeiten: Eigenständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Maschinen Überwachung und Kontrolle des laufenden Produktionsprozesses Präzises Arbeiten gemäß den technischen Unterlagen Durchführung einfacher Schlossertätigkeiten Ihre Qualifikation: Fachspezifischer Ausbildungsabschluss, z.B. als CNC-Fachkraft (m/w/d), Feinmechaniker (m/w/d), Fräser (m/w/d) oder Bohrwerker (m/w/d)Nachweisbare Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in den Bereichen Prüffeld, Signal-/Nachrichtentechnik, Messtechnik sowie Steuer- und Regeltechnik Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Motivation Ihre Vorteile: Attraktiver Kantinen-Zuschlag Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Prämien für erfolgreiche Empfehlungen von neuen MitarbeitendenMöglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden bis hin zur Übernahme als CNC-Maschinenbediener (m/w/d) unterstützen?
Sachbearbeiter (m/w/d) im öffentlichen Dienst Hofmann Personal ist stolzer Personalpartner des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge und unterstützt das Amt deutschlandweit bei der Rekrutierung qualifizierter kaufmännischer Fachkräfte. Für den Standort Badensche Str. 23, 10715 Berlin, verstärken Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit das Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben im administrativen Bereich.
Fachkraft (m/w/d) für Turbinenschaufeln Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Bearbeiten von Turbinenschaufeln im Rahmen der Reparatur mit händischen Bearbeitungsverfahren (Schleifen, Fräsen, Schlossern)Teilweise Bedienung von CNC-gesteuerten AnlagenLesen, Verstehen und Umsetzen von Reparaturanweisungen und Dokumentation der geführten Reparaturen Ihr Profil Abgeschlossene fachverwandte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der MetallverarbeitungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf & Projektunterstützung Seit über 40 Jahren steht Hofmann Personal für erstklassige Personaldienstleistung und individuelle Karriereförderung. Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte mit führenden Arbeitgebern und bieten spannende Perspektiven in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen der Metallbranche mit Sitz in 13503 Berlin, das innovative Lösungen für die globale Energiewirtschaft entwickelt.
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Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Du bist Fachlagerist, Lagerist oder Logistiker? Dann werde mit uns, der TriTec HR GmbH, ein Teil der GEA Refrigeration Germany GmbH in Berlin!
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Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Active Sourcing: Sie gehen aktiv auf Kandidatenjagd – durch Direktansprache über verschiedene Kanäle (LinkedIn, Xing, Jobportale) sowie die Ansprache von passiven Kandidaten, um talentierte Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen zu gewinnen. Kandidatenprofile erstellen: Sie führen detaillierte Interviews und Analysegespräche, um präzise Kandidatenprofile zu erstellen, die den Anforderungen der jeweiligen Position entsprechen.
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