Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen , aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Mein Arbeitgeber Für ein führendes Unternehmen im Bereich Schienenfahrzeugtechnik suchen wir eine erfahrene Fachkraft für die technische Weiterbildung im Instandhaltungsumfeld In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Qualifizierung interner und externer Mitarbeitender im Bereich Lokomotivtechnik und modernster Fahrzeugsysteme Fachliche Anleitung, Mentoring und Unterstützung von Mitarbeitenden in der Instandhaltung Durchführung technischer Schulungen für interne und externe Zielgruppen Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen an verschiedenen europäischen Standorten Erstellung, Aktualisierung und Pflege von technischen Schulungsunterlagen, Zertifikaten und Leitfäden Durchführung von Wissenstests und Nachschulungen Mitwirkung an der Entwicklung von Fehlerbehebungsleitfäden und Best-Practice-Ansätzen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Standards Fortlaufende Einarbeitung in neue Systeme, Technologien und Fahrzeugkomponenten Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B.
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Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und Kommunikationsmanagements Verwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner Richtlinien Pflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS) Gestaltung Onboarding neuer Kollegen Übernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichen Schulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführen Pflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen) Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B.
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Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Austausch und Dialog unter Fachkräften, um relevante Lösungen zum Schutz unserer Umwelt zu bieten Weitere Informationen Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 //rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Krankenpfleger, Krankenschwester, OP Begleiter) und idealerweise Erfahrung im Bereich der Kardiologie Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Frankfurt am Main suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Schweißer (m/w/d) für WIG und MAG-Schweißen Ihr Aufgabengebiet Einrichten und Bedienen eines Schweißautomaten (CNC-gesteuert) Anpassung der Programmparameter und Durchführung der Schweißnahtkontrolle Heften und Schweißen von Bauteilen (WIG) Schweißen von Baugruppen anhand technischer Zeichnungen MAG-Schweißen, Punktschweißen und Bolzenschweißen Bestücken von Laservorrichtungen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Berufserfahrung im Schweißen Qualifizierte Kenntnisse als CNC-Fachkraft, idealerweise mit Zusatzqualifikation Schweißerzertifikat nach ISO 9606-1 141 P FW FM5 S t2,5 PB sl muss vor Arbeitsantritt vorliegen Erfahrung im MAG-Schweißen und Punktschweißen Umsichtige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Körperlich fit, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem und gelegentlichem Samstagsdienst Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 16.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Bereich TAVI auf Herstellerseiteidealerweise Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schriftbundesweite Reisebereitschaft Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen Sie arbeiten bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der Medizintechnik mit professionellen und teamfähigen KollegenAbwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, komfortabel ausgestatteter PKW zur privaten Nutzung sowie Home-Office TageVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ihre Aufgaben Sie kalibrieren, warten und reparieren Geräte beim Kunden vor OrtFür die Durchführung von Geräteeinweisungen sind Sie zuständigSie sind verantwortlich für vollständige Installationen und InbetriebnahmenMit den Kunden und dem Customer Service arbeiten Sie eng zusammenSie halten die Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Hygieneregelungen am Arbeitsplatz ein Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise Ausbildung als technische FachkraftIdealerweise Erfahrung als Servicetechniker MedizintechnikErfahrung in der Röntgentechnik von VorteilAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Reisebereitschaft, da es sich um eine Außendienstposition handelt Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem weltweit agierenden Unternehmen in der MedizintechnikSehr gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause aus arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsteams bei der Kundenbetreuung und administrativen AbläufenErstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Aufträgen und RechnungenKoordination von Bestellungen, Rücksendungen und ServiceprozessenPflege von Kundendaten und internen Systemen zur Gewährleistung effizienter AbläufeSchnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen AbteilungenMitwirkung bei der Auswertung von Verkaufszahlen und Projektaktivitäten Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in der Medizintechnik von VorteilOrganisationstalent, sorgfältige Arbeitsweise und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/CRM-Systemen (SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Eingriffe überwachen, in denen mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben Betreuung von Prozeduren des Systems und Portfolio aus dem Bereich Strukturelle Interventionen / KardiologieUnterstützung der Ärzte durch fachliche Einweisung, Beratung und SchulungTroubleshooting und Überwachung der geplanten Cases Organisation und Kontrolle sowie Vor-Ort-Service im OP und Einweisung von Patienten-Follow-Ups Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei der Marktanalyse und UmsatzplanungNationale bzw. internationale Messe- und Kongressteilnahme sowie Teilnahme an lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil Idealerweise mehrjährige Erfahrung im OP-Support und/oder mehrjährige Tätigkeit in der Kardiologie (z.B Herzkatheterlabor)Kenntnisse in der Medizintechnik ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Fließende Deutsch- und sehr gute englische Sprachkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Radeberger Gruppe KG sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) am Standort Stuttgart zum 01.09.2026 (ID-Nummer: 13688248)
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten können Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Konzeption, Koordination und Durchführung von internen Trainings im Bereich TAVI Organisation und Durchführung von regelmäßigen Produkt-, Therapie- und Simulationstrainings für den Außendienst Kontinuierliche Verbesserung der Trainings, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung von Produktschulungen Ihr Anforderungs-Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik mit Schwerpunkt im Vertrieb, Marketing oder Trainingsbereich Erfahrung im Bereich der interventionellen Kardiologie oder Gefäßchirurgie Erfahrung in der Präsentation vor Kleingruppen sowie mittelgroßen Gruppen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Messen und Kongresse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Inbetriebnehmer Elektrotechnik (m/w/d) - Wohnort bundesweit - HQ in Frankfurt am Main Sie arbeiten weltweit als Inbetriebnehmer Elektrotechnik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie weltweit die Inbetriebnahme von hochmodernen Anlagen beim Kunden vor Ort verantworten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Durchführung der weltweiten elektrischen Inbetriebnahme von Anlagen direkt beim Kunden vor Ort ▪ Übernahme der Baustellenleitung und der Kundenschulungen ▪ Übernahme des Kundensupports per Fernwartung oder vor Ort in der Gewährleistungsphase ▪ Unterstützung im Bereich der Softwareentwicklung für SPS und OIP Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektro-Techniker (Energietechnik, Automatisierungstechnik o.ä.) oder Mechatroniker ▪ Sie besitzen die Zertifizierung zur Elektrischen Fachkraft ▪ Gute Englischkenntnisse und eine hohe weltweite Reisebereitschaft setzen wir voraus ▪ Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich SPS Wünschenswertes: ▪ Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit professionellen und teamfähigen KollegenSehr gute Verdienstmöglichkeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland - Strategieentwicklung, Marktanalysen, Personalführung und PersonalentwicklungVertriebsplanung des bestehenden Produktportfolios an Bestandskunden sowie NeukundenSie verantworten die gesamte Umsatzentwicklung und BudgetplanungEntwicklung von Geschäftsstrategien, die auf die jeweiligen Marktanforderungen zugeschnitten sindAufbau von Beziehungen zu Kunden und MeinungsführernTeilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen Ihr Profil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Medizinprodukten (mit Schwerpunkt Endochirurgie)Strategischer Denker mit einem starken Interesse an Märkten, Geschäftsstrategien und interkultureller KommunikationErfahrung und Leidenschaft für die Leitung und Koordination von GeschäftsaktivitätenErfahrung in der Geschäftsplanung und -entwicklung, Fähigkeiten im Umgang mit Budgetierung und finanzieller PlanungIdealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Medizintechnik Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischsprachkenntnisse Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Im Rahmen der Festanstellung suchen wir für unseren namhaften Kunden, eine Molkerei aus Bad Schwalbach, einen Milchtechnologen / Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Steuerung und Planung von Produktionsprozessen und Tankbelegungen Bedienung von Prozessleittechnik und Überwachung der Anlagen Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Bereich Milchannahme und Milchbearbeitung Pasteurisierung, Standardisierung und Homogenisierung von Milch Produktvorbereitung nach spezifischen Rezepturen Umsetzung des Hygiene-Konzeptes (HACCP) sowie Durchführung und Überwachung von Reinigungsarbeiten Durchführung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologe (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Produktionserfahrung in einem Industrie- oder Lebensmittelunternehmen von Vorteil Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Das erwartet Sie: Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet das Unternehmen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung: bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung, Schicht- und Überstundenzuschläge Kostenlose Arbeitskleidung Standort Bad Schwalbach: Kurstadt mitten im Taunus; günstiger Wohnraum in der ländlichen Umgebung von Bad Schwalbach; kurze Entfernung zu den Großstädten im Rhein-Main-Gebiet wie Wiesbaden, Mainz und Frankfurt Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Sie möchten Teil des Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Mit unserem maßgeschneiderten und bestens bewerteten Trainingskonzepten unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen bei der Qualifizierung ihrer Fachkräfte und Führungskräfte sowie Personalentwicklung für Teams und Abteilungen. Unser Ziel: nachhaltige Lern- und Entwicklungserfolge für unsere Kunden – mit hochwertigen Trainings und professionellem Methodenmix.Ihre Homebase ist Hamburg - hier arbeiten wir als Team im Büro zusammen.
Deine Ausbildung SPIE Versorgungstechnik GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik 2026 m/w/d Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder) (Kennziffer: 2025-1934 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Installation und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln sowie Schalt- und Steueranlagen im Bereich EnergieversorgungMontage von Anlagen und Zusammenarbeit mit Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmittel sowie FunktionsmessungBegleitung der Fachkräfte bei der Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und PhysikFreude an technischen ZusammenhängenGutes räumliches Vorstellungsvermögen, gute Feinmotorik und logisches DenkvermögenZuverlässigkeit und SorgfaltDeutschkenntnisse erforderlich (mindestens Level B2) Wir bieten Eine 3,5 -jährige Ausbildung mit spannenden und sinnvollen Aufgaben in einem krisensicheren UnternehmenIntensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner, Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der EinführungsveranstaltungBezahlung nach Haus-Tarif und 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Mitarbeiterrabatte in vielen Online-ShopsHochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung sowie hohe Arbeitssicherheits-StandardsNach erfolgreichem Absolvieren Deiner Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine Übernahme
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d für die Tagespflege Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Sie in der Seniorenresidenz Cottbus als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben des Ausbildungskonzepts Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstands Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Wei-terbildung zur Praxisanleitung (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vor-teil Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie der Anleitung und Begleitung von Schüler*innen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Interesse an Fort- und Weiterbildungen sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Seit über 40 Jahren bringen wir erfolgreich Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte zusammen. Unser Kunde ist ein modernes Unternehmen aus der Fertigungsindustrie, welches sich durch Innovation und höchste Qualitätsstandards auszeichnet.
Mit über 40 Jahren Erfahrung unterstützen wir Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zu verbinden. Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Automobilbau, welches sich durch Präzision und Innovation auszeichnet.
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Luftfahrtindustrie HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Der Einsatz erfolgt direkt beim Kunden am Standort Frankfurt, einem führenden Unternehmen in der Luftfahrtlogistik.
Kundenberater (m/w/d) Dental & Medizinprodukte Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Dentalbranche, welches durch seine serviceorientierte Ausrichtung und enge Zusammenarbeit mit Fachkräften aus dem medizinischen Bereich überzeugt. Als Kundenberater (m/w/d) Dental & Medizinprodukte erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem professionellen Team in Langen.
Testo Industrial Services GmbH sucht in eine/n Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Versandlogistik (ID-Nummer: 13659446)
Kalkulations-Ingenieur Elektrik (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie arbeiten als Kalkulations-Ingenieur Elektrik für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung Ihre Chancen ▪ Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen mit weiten Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und zielgerichtete Trainings ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, flache Unternehmensstruktur, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen für Vielreisende, Kindergartenzuschuss und Familienservice ▪ Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, mobiles Arbeiten nach Absprache Ihre Aufgaben ▪ Ermittlung der Herstellkosten von elektrischen Bauteilen und Anlagen für Angebots- und Auftragskalkulationen ▪ Untersuchung von Kostenabweichungen ▪ Mitwirkung bei Maßnahmen zur Senkung der Herstellkosten ▪ Ständige Aktualisierung der Kalkulationsbausteine in Abstimmung mit den internen Abteilungen ▪ Ermittlung der Zeit-/Kostenvorgaben für E-Konstruktion, Elektromontage und Inbetriebnahme von Anlagen Ihr Anforderungs-Profil Erforderliches: ▪ Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker ▪ Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Bereichen Kalkulation, Konstruktion von Schaltanlagen oder der Fertigung/Montage/Inbetriebnahme sammeln ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ▪ Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wünschenswertes: ▪ Kenntnisse in Visual Basic und SAP ▪ Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung des bestehenden Produktportfolios TAVI und dessen Weiterentwicklung über den gesamten product life-cycleEntwicklung, Umsetzung und Implementierung von lokalen MarketingstrategienMarkt- und Datenanalyse, Identifikation von Produkt- und Industrietrends, Wettbewerbsanalysen sowie Steuerung der Bedarfs- und PlanungsprognosenDirekter Austausch mit Anwendern und Key-Opinion-Leadern, u.a. im Rahmen von Projekten, Weiterbildungsveranstaltungen, nationalen und internationalen Kongressen und Advisory BoardsZusammenarbeit mit der Trainingsabteilung bei der Entwicklung und Durchführung von produktspezifischen Trainings für das Sales- und Onboardingteam Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Marketing – oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Produkt- oder Marketingmanager oder im Vertrieb wünschenswertPräsentations- und Methodenkompetenz, individuelle Konzeptionsstärke sowie Erfahrung im komplexen ProjektmanagementKommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, gepaart mit Teamgeist und einer positiven Einstellung Hands-On Mentalität, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Medizin, Pharmazie, Biowissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik bevorzugt in der Kardiologie (structural heart)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit klinischen Meinungsbildnern sowie mit internen SchnittstellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und strukturierter Arbeitsweise Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
SAP) sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist. Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Sie steuern und überwachen die Produktionsanlagen und stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher Mit der sorgfältigen Einhaltung unserer Hygienerichtlinien leisten Sie Ihren Beitrag zu einer gleichbleibend hohen Produktqualität Im Falle von Abweichungen oder Störungen im Produktionsablauf leiten Sie gegensteuernde Maßnahmen ein Die Einhaltung interner Qualitätsmanagement- und Umweltschutzvorschriften ist für Sie selbstverständlich Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Lebensmittelbereich als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Brauer (m/w/d), Mälzer (m/w/d), Winzer (m/w/d), Molkereifachkraft (m/w/d), Brenner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Produktionserfahrung in einem Industrie- oder Lebensmittelunternehmen von Vorteil Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus Eigenverantwortliche, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise setzen wir voraus Das erwartet Sie: Sicherheit: Als traditionsreiches Unternehmen, das seit über 80 Jahren auf dem Gebiet der Milchverarbeitung tätig ist, bietet das Unternehmen auch in der Zukunft sichere Arbeitsplätze Attraktive Vergütung: bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie, Betriebliche Altersversorgung, Schicht- und Überstundenzuschläge Kostenlose Arbeitskleidung Standort Bad Schwalbach: Kurstadt mitten im Taunus; günstiger Wohnraum in der ländlichen Umgebung von Bad Schwalbach; kurze Entfernung zu den Großstädten im Rhein-Main-Gebiet wie Wiesbaden, Mainz und Frankfurt Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort sowie gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Sie möchten Teil des Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Durchführung von weiteren Dienstleistungen, wie Trinkwasseruntersuchungen in Wohnungen/Häusern sowie Entfernung von Graffiti mit dem jeweiligen technischen Gerät Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Schulausbildung Du wirst in alle Bereiche intensiv eingearbeitet - Quereinsteiger sind willkommen Technisches Verständnis innerhalb des Bereichs "Sicherheit" ist wünschenswert Der direkte Kundenkontakt bereitet dir Freude, dabei ist Kunden- und serviceorientiertes Auftreten für dich selbstverständlich Deine Vorteile Deine wöchentliche Arbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag jeweils von 09:00 bis 20:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause); Freitag bis Sonntag frei Eine individuelle Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterschulungen kannst du voraussetzen Ein kundenorientiertes und kollegiales Betriebsklima ist bei uns selbstverständlich Du erhältst einen Dienstwagen in der Klasse eines Kleinwagenkombis, ein Dienst-Tablet, Arbeitskleidung sowie eine Qualifizierung zur Fachkraft (m/w/d) für Rauchwarnmelder Pünktliches und regelmäßiges monatliches Bruttoeinstiegsgehalt: 2.440,00 EUR Durch Mitarbeitervergünstigungen bei bis zu 1.000 Unternehmen und Verbänden kannst du richtig sparen und mit unserer Fitnesskooperation bleibst du außerdem fit und gesund Deine Bewerbung Du fühlst dich angesprochen, wünscht dir eine neue Herausforderung und möchtest Teil des Pyrexx-Teams werden, dann sende uns bitte deinen aktuellen Lebenslauf über den Bewerbungsbutton zu.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer oder technischer Fachrichtung mit Berufserfahrung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Materialwirtschaft, Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung) ✈ Weiterbildung nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz ✈ Führerschein Klasse C inkl.
Radeberger Gruppe KG sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik am Standort Jever zum 01.08.2026 (ID-Nummer: 13052349)
Maschineneinrichter (m/w/d) Seit über 40 Jahren ist Hofmann Personal ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Fachkräfte. Wir gehören zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bieten Ihnen spannende Perspektiven in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 135 Standorten in Deutschland bringen wir täglich qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir schaffen berufliche Perspektiven. Für unseren namhaften Kunden, einer der weltweit führenden Technologiekonzerne mit Fokus auf Industrie, Infrastruktur und Mobilität suchen wir für den Standort Frankfurt am Main eine: Produktionsmitarbeiter Stanz- und Laseranlagen (m/w/d) in 3-Schicht 17,58 € - 25,23 € Das erwartet Dich bei UNIQUE: Attraktive Vergütung ab 17,58 €/ Std.
Kaleidoskop e.V. sucht in eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32 h) (ID-Nummer: 13741928)
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?