Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Dominic in Elsenfeld suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Wir suchen Dich als Wohnbereichsleitung m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Christopherus in Ludwigshafen-Rheingönheim suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Heinrich in Hemhofen suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertFähigkeit zu selbstständiger Arbeit, Teamfähigkeit sowie KommunikationskompetenzEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte, zuverlässige und herzliche Fachkräfte, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben. Aufgabenbeschreibung Unterstützung und Betreuung der Klientinnen und Klienten im Alltag Planung und Förderung der Teilhabe am sozialen Leben durch gemeinsame/individuelle Aktivitäten und Ausflüge Durchführung von pflegerischen und behandlungspflegerischen Tätigkeiten Arbeiten im multiprofessionellen Team zur Erstellung und Umsetzung von individuellen Förder-/Teilhabeplänen Dokumentation Ihr Profil Sie arbeiten gern mit Menschen und begegnen anderen mit Respekt, Geduld und Einfühlungsvermögen.
Beratung von Eltern in erzieherischen Fragen und in Fragen der Partnerschaft sowie bei Trennung und Scheidung Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen und Mitwirkung in Verfahren beim Familiengericht Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII, Einleiten von Hilfen zur Erziehung; Zuständigkeit für die Hilfeplanung Beratung von Familien in wirtschaftlichen Fragen; die Zuteilung von Spendenmitteln; die Vermittlung an andere Beratungsstellen und Leistungsträger und die Kooperation mit einer Vielzahl von Institutionen und Fachkräften der freien und öffentlichen Jugendhilfe sowie mit sonstigen im Stadtteil tätigen Organisationen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Fachliche Kompetenz im Umgang mit schwer erreichbaren jungen Menschen sowie Kenntnisse im Sozial‑, Zivil‑ und Verwaltungsrecht Erfahrung mit sozialraumorientiertem Arbeiten, Freude am Umgang mit Jugendlichen, Offenheit und Flexibilität Kontakt-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbstständigen Arbeit Interkulturelle Sozialkompetenz ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Keine Probezeit!
Heilerziehungspfleger*innen sind sozialpädagogisch-heilpädagogisch und pflegerisch ausgebildete Fachkräfte, die sich für die Assistenz, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderung in allen Altersstufen im ambulanten, stationären oder aber auch in einer WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen) einsetzen.
Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel - mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Bewerbe Dich jetzt zum 01.08.2026 für die Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik für unsere Tochterfirma Leopold Fiebig GmbH & Co. KG in Rheinstetten! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf neue Auszubildende.
Wir erwarten Dich – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Bewerbe dich jetzt zum 01.08.2026 für die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik für den Standort Neuenstein. Interesse geweckt? Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Karrierechancen werden?
Hofmann Personal ist seit über 40 Jahren einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und bringt qualifizierte Fachkräfte mit attraktiven Arbeitgebern zusammen. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Fertigungsunternehmen im Raum Schkeuditz, welches sich auf die hochpräzise Zerspanung spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von CNC-Maschinen und LaseranlagenZuschnitt, Bearbeitung und Nachbearbeitung von hochwertigen Werkstoffen wie Kunststoff Einrichten und Rüsten der Maschinen gemäß Arbeitsanweisung oder Zeichnung Durchführung von Qualitätskontrollen nach Maß- und Oberflächenanforderungen Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungsarbeiten an den Maschinen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Holzmechaniker (m/w7d) oder Qualifizierung zur CNC-Fachkraft Erfahrung in der CNC-Bearbeitung und ProgrammierungIdealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Lasermaschinen Sicherer Umgang mit Zeichnungen und CAD-Daten von VorteilBereitschaft zur Arbeit in Tagschicht (06:00 - 15:00Uhr) Bitte beachten Sie, dass das Unternehmen nicht mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang anWork-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle & planbare ArbeitszeitenOrientierung & Vielfalt: Einsätze in unterschiedlichen Kitas und pädagogischen KonzeptenEntlastung im Alltag: Fokus auf pädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen passend zu deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: verlässliche Begleitung der Kinder im pädagogischen AlltagIndividuelle Förderung: Unterstützung bei Entwicklung, Lernen und sozialem MiteinanderProjektarbeit: Planung und Umsetzung altersgerechter pädagogischer AngeboteElternarbeit: wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe Was Du mitbringst: Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften (anerkannt als pädagogische Fachkraft nach NKiTaG), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder als gleichwertige pädagogische FachkraftBerufspraxis: erste Erfahrungen im Elementarbereich oder Motivation, diese zu sammelnInteresse: an unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und EinrichtungenHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern, Offenheit und Teamgeist Bereit, aus Theorie echte Praxis zu machen?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) KiTa flexible Stunden Du studierst Pädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik und möchtest neben dem Studium praxisnah arbeiten, flexibel bleiben und fair bezahlt werden?
./ WocheMehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage Mobilität: Wir unterstützen dich mit Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner in unserem TeamWeiterbildungsmöglichkeiten: Kostenfrei über unseren PflegecampusBetriebliche Altersvorsorge: Heute schon an morgen denkenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: bis zu 3.000 €Exklusive Mitarbeiterrabatte: über Corporate Benefits Deine Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Grundschulkindern im NachmittagsbereichHausaufgabenbetreuung und Förderung sozialer KompetenzenGestaltung von Freizeit- und KreativangebotenUnterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)Freude an der Arbeit mit Kindern im GrundschulalterVerantwortungsbewusstsein und TeamgeistStrukturierte und wertschätzende Arbeitsweise Klingt nach einem Einsatz, der zu deinem Alltag passt?
Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und schaffen berufliche Perspektiven in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, welches innovative Elektroniklösungen entwickelt und produziert.
Helfer Galvanik (m/w/d) Als Helfer (m/w/d) Galvanik den nächsten Karriereschritt wagen mit Hofmann Personal, einem der Top 10 Personaldienstleister Deutschlands, an Ihrer Seite. Seit 40 Jahren vermitteln wir erfolgreich qualifizierte Fachkräfte und schaffen nachhaltige Beschäftigungsperspektiven. Für unser Kunde ein etabliertes Unternehmen aus der Elektronikindustrie in Gornsdorf, welches auf die Entwicklung, Ätzung und Bearbeitung von Leiterplatten spezialisiert ist, suchen wir Verstärkung im Galvanikbereich.
Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte erfolgreich zusammen und bieten Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen. Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Verteidigungselektronik, welches innovative Systemlösungen entwickelt und weltweit erfolgreich am Markt etabliert ist.
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst du bei uns: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Tankkarte* - flexibel verhandelbarOder Fahrtkostenzuschuss / ÖPNV-Zuschuss (*gilt bei Vollzeit) Das machst Du bei uns: Begleitung der Kinder im Alltag und Förderung ihrer sozialen, emotionalen & motorischen Entwicklung Gestaltung eines liebevollen, sicheren und bindungsorientierten Gruppenalltags Planung kreativer Bildungsangebote und ganzheitliche Förderung Enge Zusammenarbeit mit Eltern & TeamBeobachtung, Dokumentation & Reflexion von Entwicklungsprozessen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)Empathie, Verantwortungsbewusstsein & Freude an der Arbeit mit Kindern Teamgeist und aktive Mitarbeit Führerschein Klasse B (wünschenswert, kein Muss) Offenheit für verschiedene Einrichtungen & Lust auf fachliche und persönliche Entwicklung Du möchtest nicht länger warten?
Dein Job bei uns - auf Augenhöhe & mit Herz unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt... bis zu 22,00 EUR StundenlohnFirmenwagen, Fahrtkostenerstattung oder Übernahme des DeutschlandticketsBegleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern und JugendlichenGestaltung des pädagogischen Alltags und passender AngeboteArbeit nach dem jeweiligen Konzept der Einrichtung Aufbau von stabilen Beziehungen und klaren StrukturenZusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Trägern und FachstellenDokumentation, Beobachtung und Reflexion deiner Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)Fahrbereitschaft zum EinsatzortBerufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommenOffenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und KonzepteLust, deinen Platz neu oder anders zu finden Das klingt nach dir?
Softwareentwickler (m/w/d) Sonarsimulation Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt seit über 40 Jahren verbinden wir als einer der führenden Personaldienstleister Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften. Entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Dann bewerben Sie sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Rodgau als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspflegehelfer Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Ergotherapeut Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Reilingen ab sofort: Fachkraft - FIBU (m/w/d/x) vorbereitende Buchhaltung mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: 3.400 - 4.000 € brutto / Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Heilerziehungspfleger*innen sind sozialpädagogisch-heilpädagogisch und pflegerisch ausgebildete Fachkräfte, die sich für die Assistenz, Begleitung, Pflege und Bildung von Menschen mit Behinderung in allen Altersstufen im ambulanten, stationären oder aber auch in einer WfbM (Werkstatt für behinderte Menschen) einsetzen.
Dann bewerben Sie sich bei uns in der K&S Seniorenresidenz Rodgau als Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit. Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Pflege- und Schichtzulagen, Kinderzuschlägen und kirchlicher Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub Ein Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits und viele Zusatzangebote Kinderbetreuungsmöglichkeit für Kinder unter 3 Jahren Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum E-Bike-Leasing und vergünstigte ÖPNV-Tickets Ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote zur Seelsorge und geistlicher Begleitung Ein herzliches Team mit Raum für Ideen, Feiern und Gemeinschaft Was du als Pflegefachkraft mitbringst Erfahrung in der Arbeit als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Examinierter Altenpfleger bzw. Examinierte Altenpflegerin oder Geriatrische Fachkraft Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und echte Freude an der Pflege Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN Annahme, Kontrolle und Buchung von Wareneingängen sowie Bearbeitung von Retouren Arbeitsvorbereitung, Einlagerung, Kommissionierung und Durchführung von Inventuren inklusive Lagermanagement Buchen von Warenausgängen, fachgerechtes Verpacken – insbesondere von IT-Produkten – sowie Übergabe an Dienstleister Einlagern und Kommissionieren von Waren mittels Flurförderzeugen sowie systemseitiges Buchen und Verpacken von Aufträgen IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ist von Vorteil bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Tätigkeit Gültiger Gabelstaplerführerschein und gute Systemkenntnisse, vorzugsweise mit SAP R/3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Gehaltsrahmen: 18,00 € - 20,00 € / Std.
Diesen Kunden unterstützen wir seit vielen Jahren erfolgreich mit qualifizierten Fachkräften aus den Bereichen Chemieproduktion, Instandhaltung, Verwaltung und IT. WIR BIETEN IHNEN Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Sie umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht Langfristiger Einsatz und beste Arbeitsbedingungen bei einem großen Chemieunternehmen Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Hervorragende Erfolgsaussichten auf eine Anstellung im oben beschriebenen Unternehmen IHRE AUFGABEN Durchführung von Rohr- und Schlosserarbeiten im Anlagenbereich Montage, Instandhaltung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Arbeiten im industriellen Umfeld der chemischen Industrie Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallbearbeitung, vorzugsweise in der Chemiebranche Erfahrung im industriellen Rohrleitungs- oder Anlagenbau Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Werkzeugen Zuverlässige, sicherheitsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse erforderlich IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Seit mehr als 16 Jahren betreuen wir diesen Kunden bundesweit in der erfolgreichen Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der IT-Branche sowie dem kaufmännischen Bereich. WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen Flache Hierarchien, moderne Arbeitsplätze und beste Karrierechancen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit IHRE AUFGABEN Sie bearbeiten die Tickets im First und Second Level Support Sie installieren die Clientgeräte nach Standardvorgaben inklusive Verkabelung sowie Auf- und Abbau Sie legen Maschinen in Active Directory an und übernehmen die Verwaltung sowie die Pflege von Assetlisten und Datenbanken Sie betreuen die Geräteausgabe und führen die Ausgabe und Rücknahme von Clients durch Sie pflegen die Dokumentation in den Kundendatenbanken und gewährleisten die Einhaltung von ITIL Prozessen IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im technischen IT-Umfeld sowie in der Bereitstellung und Verkabelung von Arbeitsplatzequipment Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Windows 10/11, Office 365, AD und der Betankung über SCCM Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min.
Vielleicht sogar eine Landmaschine? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Fachkräfte für Metalltechnik lernen alle grundlegenden Tätigkeiten im Bereich der Metallkonstruktion und Metallbearbeitung kennen (u.a. die Herstellung, Montage und Demontage von Bauteilen).
Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) Wir von Brunner´s Personaldienstleistung vermitteln seit 30 Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Raum München.
Ausbildungsinhalte: Annahme, Prüfung und Einlagerung von Waren Kommissionierung von Aufträgen Verpackung, Versandvorbereitung und Ladungssicherung Inventur und Bestandskontrolle Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Guter Hauptschulabschluss Interesse an logistischen Abläufen und Lagerorganisation Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Perspektiven: Fachkraft für Lagerlogistik Logistikmeister/-in Betriebswirt/-in Logistik Michael Mangels Personalleiter TKM Meyer GmbH Tel.: +49 (0) 4532 400 133 E-Mail: MMangels@tkmmeyer.com
Die Ausbildung: Als Fachkraft für Lagerlogistik umfasst Ihr Aufgabengebiet die Lagerung und den Versand von Gütern unterschiedlichster Art. Sie nehmen Waren an, kontrollieren die Lieferung und die dazugehörigen Papiere.
Durch das Praktikum kannst du im Unternehmen erste Kontakte knüpfen und erhältst einen umfangreichen Einblick in unseren Arbeitsalltag. Das erwartet Dich Einblick in das Berufsfeld Fachkraft* für Lagerlogistik Deine Stärken sind gefragt Besonderes Augenmerk legen wir auf die Leistungen in technisch relevanten Fächer Freude an handwerklichen und organisatorischen Tätigkeiten Schülerpraktikum: kein Mindestalter Freiwilliges Praktikum: Mindestalter 15 Jahre Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Betreuung durch Praktikumspaten Learning by Doing - du arbeitest von Anfang an mit und bekommst Einblicke in echtes Praxiswissen Kleine Aufmerksamkeit am Praktikumsende *Dein Geschlecht, Alter, deine Nationalität oder Religion sind für uns nicht relevant.
Jetzt kommst Du Für unsere Seniorenresidenz Clarholz suchen wir dich als Wohnbereichsleitung m/w/d in Vollzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeMind. zwei Jahre Berufserfahrung sowie ein Jahr Führungserfahrung im AltenpflegebereichWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mind. 460 Kursstunden) wünschenswertSowohl Teamfähigkeit als auch Fähigkeit zu selbstständiger ArbeitKommunikationskompetenzsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funk-tionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Haltern am See Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Verwiegen von Gewürzen für die einzelnen Rezepturen Vor- und Zubereiten unserer verschiedenen Feinkostsalate Herstellen von Dip's und Salatsaucen Portinieren und Verpacken der hergestellten Produkte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich wünschenswert (Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Fleischer) Sichere Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten: einen langfristigen, festen und sicheren Arbeitsplatz Vollzeitbeschäftigung Geregelte Arbeitszeiten (in der Regel Frühschicht Mo.