In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: Kinderkrippe Dritter Orden | Caritas München (caritas-kinderkrippe-dritter-orden.de) Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Fachkraft überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE Technisches Verständnis und kundenorientiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Eine konzentrierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Fachkraft überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit Eintrag 95, können eine gültige Fahrerkarte vorweisen oder sind bereit, die 95 bei uns zu erwerben, gegebenenfalls unterstützen wir Sie auch beim Erwerb des Führerscheins Technisches Verständnis und kundenorientiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Eine konzentrierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Ihr Tag bei uns aus So sieht Ihr Tag bei uns aus Als LKW-Fahrer für unsere Saugwagen führen und bedienen Sie ein Sonderfahrzeug unseres modernen Fuhrparks In Ihrer neuen Tätigkeit bedienen Sie bei uns hoch technisierte LKW Spezial Saugfahrzeuge Dabei verantworten Sie den Absaugvorgang Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathischer Fachkraft überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C/CE mit eingetragener 95 und eine gültige Fahrerkarte In Schwerin und Umgebung kennen Sie sich sehr gut aus Als absoluter Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Motivation und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Als Profi lassen Sie sich durch nichts aus der Ruhe bringen und bewahren stets einen guten Umgangston Unser Angebot für Ihren Einsatz Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sie sorgen dafür, dass in puncto Service- und Reinigungsarbeiten an Abscheidern, Klärgruben, Kanälen und Sonderbauwerken bei unseren Kunden alles funktioniert Sorgfältig und kompetent transportieren Sie flüssige Abfälle sicher vom Kunden in unsere Niederlassung oder in eine Entsorgungsanlage Nicht nur wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen, auch unsere Kunden sind begeistert, denn als sympathische Fachkraft überzeugen Sie mit einem hervorragenden Service Ihre Qualifikationen auf einen Blick Technisches Verständnis und kundenorientiertes, eigenständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Eine konzentrierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Als Teamplayer stehen Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Erfahrungen in der Kanalbranche wünschenswert Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner 3,5-jährigen Ausbildung erhälst du spannende Einblicke in die Aufbereitung und Produktion von Kompostprodukten Dabei erlernst du die Steuerung, Überwachung und Wartung von Zerkleinerungs-, Förder- und Siebanlagen Aufgrund der Verbundausbildung mit einem lokalen Kooperationspartner profitierst Du von einem sehr breiten und hoch qualifizierten Ausbildungsspektrum Du lernst dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis in unserer Anlage zu verknüpfen und wirst so zu einer hoch qualifizierten Fachkraft Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Hauptschulabschluss hast du mit guten bis befriedigenden Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringst du technisches Verständnis und hangwerkliche Begabung mit Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Persönlich zeichnest du dich durch eine zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So sieht Dein Tag bei uns aus In deiner 3,5-jährigen Ausbildung erhälst du spannende Einblicke in die Aufbereitung und Produktion von Kompostprodukten Dabei erlernst du die Steuerung, Überwachung und Wartung von Zerkleinerungs-, Förder- und Siebanlagen Aufgrund der Verbundausbildung mit einem lokalen Kooperationspartner profitierst Du von einem sehr breiten und hoch qualifizierten Ausbildungsspektrum Du lernst dein theoretisches Wissen aus der Berufsschule mit der Praxis in unserer Anlage zu verknüpfen und wirst so zu einer hoch qualifizierten Fachkraft Deine Qualifikationen auf einen Blick Deinen Hauptschulabschluss hast du mit guten bis befriedigenden Leistungen in Mathematik, Physik und Deutsch erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus bringst du technisches Verständnis und hangwerkliche Begabung mit Idealerweise besitzt du den Führerschein der Klasse B bis zum Ausbildungsbeginn Persönlich zeichnest du dich durch eine zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus Kommunikationsstärke, Spaß an der Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Motivation und Pünktlichkeit machen dein Profil komplett Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
The Westin Grand München sucht in eine/n Ausbildung Fachkraft Gastronomie 2 Jahre Schwerpunkt: Restaurantservice (m/w/d) zum 01. August 2026 (ID-Nummer: 13531330)
Wir suchen in vielen anderen Bereich und Branchen: Metall-/Elektroindustrie, Textilbranche, chemische Industrie und vieles mehr. Sie Sind Fachkraft (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), möchten ins Büro oder in die Produktion, in Vollzeit oder in Teilzeit? Melden Sie sich bei uns und wir sprechen über aktuelle freie Angebote.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Papst-Johannes-Schule (FK/ Q) Für die Papst-Johannes-Schule in MS-Kinderhaus suchen wir Fachkräfte und Quereinsteiger*innen für 31 h/Woche. Stichwort Stellenanzeige: Schulbegleitung PJS Hauptschule Hiltrup (FK) Für die Hauptschule in Hiltrup suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für 24-28 h/Woche.
Papst-Johannes-Schule (FK/ Q) Für die Papst-Johannes-Schule in MS-Kinderhaus suchen wir Fachkräfte und Quereinsteiger*innen für 31 h/Woche. Stichwort Stellenanzeige: Schulbegleitung PJS Hauptschule Hiltrup (FK) Für die Hauptschule in Hiltrup suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für 24-28 h/Woche.
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Deutschkenntnisse von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag und körperliche BelastbarkeitZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Juwo-Kita gGmbH sucht in eine/n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita (ID-Nummer: 13668115)
Juwo-Kita gGmbH sucht in eine/n Erzieher*in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Kita Nest (ID-Nummer: 13668972)
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprach- und Computerkenntnisse: Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprach- und Computerkenntnisse: Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
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/Woche: 15-20 Stunden Stundenlohn: ab 16,07 Euro Anzahl der offenen Stellen: 1 Schule: Städt. Gymnasium Qualifikation: Fachkraft Std./Woche: 20 Stunden Stundenlohn: ab 17,95 Euro Anzahl der offenen Stellen: 1 ► Oelde Schule: Erich-Kästner-Schule Qualifikation: Fachkraft Std.
Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
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Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Schlosser oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis FreitagSprach- und Computerkenntnisse: Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft: Umgang mit stark verschmutzter und geruchsintensiver Wäsche
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: Arbeiten im 2‑Schicht-Betrieb mit wöchentlichem Wechsel zwischen Frühschicht (Mo–Fr) und Spätschicht (Mo–Sa)Sprach- und Computerkenntnisse: Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Motivation für unser textiles Umfeld: Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in oder erfahrene Fachkraft – mit oder ohne abgeschlossene BerufsausbildungBereitschaft zum 2‑Schicht‑System: In der Regel Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag von 6-14:30 Uhr und 9:30-18 UhrSprach- und Computerkenntnisse: gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer von VorteilZuverlässigkeit: Pünktliche und sorgfältige Arbeitsweise
Interesse an unserem textilen Arbeitsumfeld: Willkommen sind sowohl Quereinsteiger (m/w/d) als auch erfahrene Fachkräfte – unabhängig davon, ob eine Berufsausbildung vorliegt oder nicht. Bereitschaft zum 2-Schicht-System: Einsatz in der Regel in Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag.
Technische Affinität und Berufserfahrung – willkommen sind sowohl Quereinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte, entscheidend ist Ihre technische Kompetenz, unabhängig von der Branche. Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, Montag bis Freitag).
Motivation für unser textiles Umfeld: Egal ob Quereinsteiger oder erfahrene Fachkraft – ob Elektriker, Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d) – entscheidend ist deine technische Erfahrung, unabhängig von der BrancheAusgebildete Elektrofachkraft: Ausbildung zur Elektrofachkraft und Schaltberechtigung bis 20KV wünschenswert bzw. die Voraussetzung und der Wille diese zu erwerbenBereitschaft zum 3‑Schicht‑System: In der Regel Früh-, Spät- und Nachtschicht von Montag bis FreitagSprachkenntnisse: Gute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit: Pünktliches, verantwortungsbewusstes Arbeiten
Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Fachkraft für Lager Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Für unseren Kunden in Belm suchen wir Fachkräfte für das Lager (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Sie erhalten 15,00 € Stundenlohn. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme.
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
Für unseren Kunden in Belm suchen wir Fachkräfte für das Lager (m/w/d) in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Sie erhalten 15,00 € Stundenlohn. Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme.
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladen von LKWEin- und Auslagern von Paletten und Gütern in Hochregallagern und anderen LagerbereichenTransportieren von Materialien zu verschiedenen Produktionslinien oder Versandbereichen innerhalb des WerksKommissionieren von Aufträgen mittels StaplerVerpacken und Umpacken von GüternBedienen und Pflegen der Gabelstapler und anderer Flurförderzeuge Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationStaplerfahrer (m/w/d) oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im Lagerbereich sind ebenfalls willkommenEin gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlichGrundlegende Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sind von VorteilSie sind bereit und flexibel, in verschiedenen Schichtsystemen zu arbeiten Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.