Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Fachkraft (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu machen Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohnern
WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges
zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeitenHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenSpaß am Umgang mit den BewohnernTeamplayer mit sozialer Kompetenz
und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück mittwochs Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame
in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d
Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges
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in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d
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Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
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, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) Fähigkeit
, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) Fähigkeit
Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste
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und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes
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Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohnern
, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d) Fähigkeit
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
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Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)Fähigkeit, qualitätsorientiert und strukturiert zu arbeitenHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenSpaß am Umgang mit den BewohnernTeamplayer mit sozialer Kompetenz
Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- oder Teilzeit 30 Urlaubstage individueller Einarbeitungspate für die ersten 4 Wochen digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement
, Assistenz und Unterstützung in der Selbstversorgung (z. B. Ernährung, Körperpflege etc.) Unterstützung der Fachkräfte bei der Strukturierung des Jahreskreises (religiös, musikalisch, kreativ) Erledigung
, Assistenz und Unterstützung in der Selbstversorgung (z. B. Ernährung, Körperpflege etc.) Unterstützung der Fachkräfte bei der Strukturierung des Jahreskreises (religiös, musikalisch, kreativ) Erledigung
mit erworbenen Hirnschädigungen". Im September eröffnen wir eine weitere Gruppe und suchen hierfür Fachkräfte die motiviert an unseren Zielen mitarbeiten. : Sie sind Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d
Sie! Unsere Arbeitszeiten können wir an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter anpassen. Wir bieten neben einem Einstiegsgehalt für Fachkräfte von bis zu 4.000 Euro pro Monat ( bei einer Vollzeit-Stelle; zuzüglich
Sie als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)! Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (z.B. Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger) Kommunikations
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