Für unsere Wohnstätten in Ingolstadt suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 15-25 Wochenstunden eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst (20:30 – 6:15 Uhr) zur Ergänzung des bestehendes Nachtdienstes. Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung zielorientiertes Arbeiten Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Hauswirtschaftlichen Befähigungen EDV-Kenntnisse Flexibilität, Teamfähigkeit und soziales Engagement für die Belange der Menschen mit Behinderung Wir bieten Leistungen entsprechend TVöD (Leistungsorientierte Bezahlung, Wohn- und Schichtzulage, Zusatzurlaub bei Schichtarbeit) und gesonderte Vergütung bei kurzfristigem "Einspringen" Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Fahrradleasing Corporate Benefits Sind Sie interessiert?
B. zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Du hast Freude am Umgang mit Menschen Auch in stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne mit Deinen Kollegen zusammen Du bist bereit jedes zweite Wochenende zu arbeiten Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Fachkräfte. Dies beweisen nicht nur unsere Mitarbeiter im täglichen Einsatz, sondern auch unsere Google- und Kununu-Bewertungen der BS Benli GmbH von 4,9, sowie eine Weiterempfehlungsrate von 100%.
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B. bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Kinderkrankenpfleger m/w/d, Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der stationären Betreuung + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Wir stehen für Qualität, Verbindlichkeit und langfristige Zusammenarbeit und genau dafür suchen wir motivierte und engagierte Fachkräfte, die Freude an ihrer Tätigkeit im OP-Bereich haben und ein starkes Team unterstützen möchten. Für einen unserer Kunden ein modernes Klinikum mit kollegialer Arbeitsatmosphäre suchen wir ab sofort eine/n ????
STELLENBESCHREIBUNG Das erwartet Sie: Das Wohnheim 2 in Bruchsal besteht aus vier Wohngruppen. Als Fachkraft betreuen Sie gemeinsam im Team eine dieser Wohngruppen mit acht erwachsenen Frauen und Männern mit unterschiedlichen Behinderungen und assistieren ihnen bei der Gestaltung des Alltages nach Wünschen und Bedürfnissen.
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Wir arbeiten im Drei-Schicht-Betrieb und bieten flexible Arbeitszeitmodelle, gerne unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche, an.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenEine gründliche EinarbeitungVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungSpringerprämienFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungWohnmöglichkeiten in unserer PersonalwohnungInteressiert?
Jetzt kommst Du Für unsere Wohnanlage "Am Dreeskamp" in Kaarst suchen wir Dich zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für die Tagespflege in Teilzeiteine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unsere Wohnanlage „Am Fritzbruch“ in Viersen suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft m/w/d für die Tagespflegeeine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir dein Interesse wecken?
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Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
+ Grund- und Behandlungspflege vor Ort + Organisation der Pflegeversorgung + Pflegedokumentation mittels EDV sowie handschriftlich + Sie sind Ansprechpartner für Angehörige der Pflegebedürftigen + Als ausgebildete Pflegefachkraft stellen Sie ein Bindeglied zwischen Therapeuten, Ärzten, Angehörigen und Patienten Ihr Unique-Sorglos-Paket + Der Lohn wird zuverlässig und pünktlich gezahlt + Unbefristeter deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Übernahme-Chancen für eine Festanstellung + Arbeitskleidung wird gestellt + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Altenpfleger m/w/d oder Gesundheits- und Krankenpfleger m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege + Sprachkenntnisse in Deutsch + PKW und Führerschein Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages!
Donau, suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit mit 20 – 35 Wochenstunden Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Machen Sie mit, unterstützen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung. wertschätzend, aktiv, personenzentriert und gemeinsam bei deren Lebens- und Zukunftsplanung. bei der Entwicklung der Selbstbestimmung durch Erweiterung der Kompetenzen in sozialen, emotionalen und handlungspraktischen Bereichen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesFachpflege #SinnesGarten #Kegelbahn #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Rhein Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten ArbeitsvertragEinspringprämie und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)steuervergünstigtes Fahrrad-Leasingmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefitsflexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Fachkraft Gerontopsychiatrieeinschlägige Berufserfahrung im gerontopsychiatrischen Bereichhohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Pflegedokumentation (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) Durchführung der praktischen Ausbildung von Altenpflegeschülern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodell Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Springerprämien Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Wir suchen Sie als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenDu bist interessiert?
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Pflegefachkraft m/w/d ab Herbst 2024eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und TeamspiritEntfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenSie sind interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Adrian in Bad Gögging suchen wir Sie als Pflegefachkraft für den Nachtdienst m/w/d in Voll- oder Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d)Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen EinrichtungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen ArbeitszeitmodellenDie Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres UmfeldesEine gründliche EinarbeitungUmfangreiches internes FortbildungsprogrammVielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der PersonalentwicklungEin gutes und motivierendes BetriebsklimaSpringerprämienAttraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan stabile Teams auf den Wohnbereichen, keine Leasingkräfte im Einsatz Unterstützung bei der Pflegedokumentation durch eine zusätzliche Fachkraft ein attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeiten: Wunschdienste, Voll- oder Teilzeit Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung. individuelle Einarbeitung für einen sicheren Start digitale Pflegdokumentation Unterstützung durch zusätzliche Fachkräfte für Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement feste Teams auf den Wohnbereichen Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (online und Präsenz) Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
Pflegeeinrichtungen Dr. Al-Bayati OHG sucht in eine/n Fachkraft Pflege (m/w/d) (ID-Nummer: 13664147)
Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan) Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pflegerische Fachkraft (m/w/d) als überregionale Pflegedienstleitung (PDL) für mehrere ambulante Dialysezentren. Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
Würde jemand der Dich kennt von Dir sagen, dass Du andere mit Deiner Herzlichkeit in Deinen Bann ziehst? Wir suchen pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder vergleichbar für die Behindertenhilfe in Neuss zur Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen.
Für unser Wohnhaus in der Heldmanstraße in Bad Salzuflen-Schötmar und die Wohngruppe in der Innenstadt von Bad Salzuflen suchen wir erfahrene Fachkräfte im psychosozialen Bereich für den Tag- und Nachtdienst. In der Heldmanstraße bieten wir sowohl Apartments als auch intensiv betreute Wohneinheiten für insgesamt 24 Erwachsene mit der Option auf geschützte Unterbringung an.
Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: mit Engagement und Einfühlungsvermögen die Pflege von Früh- und Neugeborenen auf der neonatologischen Intensivstation übernehmen Eltern in dieser sensiblen Phase unterstützen, beraten und in die Pflege ihres Kindes einbinden Freude an Weiterentwicklung und fachlicher Fortbildung haben Freude an Anleitung und Wissensvermittlung in Zusammenarbeit mit den Absolvent:innen der Fachweiterbildung haben Interdisziplinär mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zusammenarbeiten Das zeichnet dich aus: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und Fachweiterbildung Intensiv und Anästhesie, Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Engagement, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Große Sorgfalt und Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren Patient:innen und ihren Familien Freue dich auf: Das ganze Spektrum der Früh- und Neugeborenen- und der Intensivmedizin Freigestellte Tage für die Praxisanleitung Eine fundierte und systematische Einarbeitung mit individueller Unterstützung Ein motiviertes und herzliches Team, das mit Engagement und Zusammenhalt arbeitet Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Feste Teams mit Dienstplänen, die sich auch an den Wünschen der Mitarbeiter:innen orientieren Eine Wasserflatrate für dein Wohlbefinden am Arbeitstag Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken durch unsere Corporate Benefits & Lokalerie Fit und mobil mit Möglichkeiten eines Jobrades und Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum Mobilé in Datteln Ein ganzes Krankenhaus nur für Kinder und Jugendliche und ihre Eltern - das ist etwas Besonderes!
Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt den Arbeitgeber in allen Fragen rund um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS/HSE)Du analysierst die Ursachen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen und entwickelst Maßnahmen zur Verringerung von RisikenDu organisierst, führst durch und dokumentierst Sitzungen des ArbeitsschutzausschussesDu erstellst interne Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und UmweltschutzDu kümmerst dich um die Anforderung und Bestellung sicherheitstechnischer AusrüstungDu koordinierst die Arbeit von Fremdfirmen und führst Sicherheitsunterweisungen für deren Mitarbeiter durchDu berätst zu Schulungsbedarfen und führst Schulungen für das Personal durchDu überwachst die Lagereinrichtungen, um deren Sicherheit und Ordnung zur gewährleistenDu arbeitest eng mit Betriebsärzten, Behörden und externen Experten zusammenDu hilfst bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und SchulungsunterlagenDu planst, überwachst und dokumentierst Maßnahmen zur SchädlingsbekämpfungDu koordinierst, überwachst und dokumentierst die korrekte Abfallentsorgung gemäß dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)Du führst Audits der Entsorgungsanlagen durch, um deren Compliance zu überprüfenDu planst und setzt Projekte im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) umDu planst EHS-Audits und nimmst aktiv daran teilDu führst Begehungen durch, um die Umsetzung von EHS-Maßnahmen zu kontrollieren und dokumentierst die Ergebnisse Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf, bist Meister oder TechnikerDu hast eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten in der IndustrieDu besitzt fundierte Kenntnisse in Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Umgang mit Gefahrstoffen sowie im Brand- und ExplosionsschutzDu hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsbetrieb gesammeltEine Weiterbildung zum Abfallbeauftragten, Hygienebeauftragten oder Beauftragten für Lagersicherheit ist von VorteilIdealerweise bringst du Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Managementsystemen mitDu verfügst über gute Englischkenntnisse Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSpannende Aufgaben in einem innovativen und expandierenden UnternehmenKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisUnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Betreuern pflegen Altenpflegeschüler praktisch ausbilden Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege (m/w/d) Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?