Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Museumstechniker (m/w/d) Amt für Kultur, Abteilung Stabsstelle Sammlungsbetreuung, Ausstellungsaufbau und Depotverwaltung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen?
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Compliance Manager (m/w/d) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaftetablierter krisensicherer ArbeitgeberWork-Life-Balance durch Gleitzeit und bis zu 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.Deutschlandticket-JobFörderung und Finanzierung von individuellen EntwicklungsmöglichkeitenSport & Gesundheit: Wellhub als kostenfreies Gesundheits- und FitnessangebotUnterstützung auch in Krisen (z.B.
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Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum 01.06.2026 einen Museumstechniker (m/w/d) Amt für Kultur, Abteilung Stabsstelle Sammlungsbetreuung, Ausstellungsaufbau und Depotverwaltung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen?
Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerbenIdealerweise mehrjährige Erfahrung im Arbeitsschutz sowie Routine im Umgang mit Arbeitsschutz- und ManagementsystemenSicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und die Fähigkeit, diese praxisnah zu übersetzenKommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl: Sie gewinnen Menschen, erkennen Vorbehalte und bauen Vertrauen aufEigeninitiative, Teamorientierung und eine lösungsfokussierte ArbeitsweiseBereitschaft zur erforderlichen Sicherheitsüberprüfung WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen AbsicherungFlexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Teilzeit ist möglichFamilienfreundliche Angebote, inklusive eigener Kita und echter Rücksicht auf private LebenslagenGesundheitsangebote, z.
Die robusten, langlebigen Techniklösungen werden zur effizienten Pflege und Instandhaltung unterschiedlichster Flächen und Arbeitsumgebungen in Industrie, Gewerbe und öffentlichen Einrichtungen genutzt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als TECHNIKER / FACHKRAFT (m/w/d) für den WERKSTATTDIENST. ➡️ Technik verstehen, Verantwortung übernehmen und gerne mit anpacken – Ihre Aufgaben im Servicebereich: Reparatur, Instandsetzung und Wartung von technischen Geräten in der Betriebswerkstatt Pflege von Präsentationsmaschinen / Absicherung der Einsatzbereitschaft der Geräte Technische Unterstützung des Vertriebs bei Produktvorführungen Zeitweise Durchführung von Serviceeinsätzen direkt beim Kunden vor Ort Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in Service- und Tätigkeitsnachweisen Sicherstellung von Ordnung, Struktur und Sauberkeit im Arbeitsbereich Teileverkauf an Kunden ➡️Dafür bringen Sie mit: Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung inkl. 1-%-Regelung für maximale MobilitätAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für Health, Safety & Environment (HSE) auf der Baustelle.Sie entwickeln und implementieren die projektspezifische HSE-Strategie gemäß gesetzlichen Vorgaben sowie ISO 45001 und ISO 14001.Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen sicher.Sie steuern das Permit-to-Work-System sowie Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsfreigaben.Sie führen regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Audits und Schulungen durch.Sie analysieren Unfälle und Beinahe-Ereignisse und leiten nachhaltige Präventionsmaßnahmen ein.Sie verantworten das Umweltmanagement inklusive Überwachung von Umweltauflagen.Sie berichten transparent an Projektleitung und Stakeholder und sichern eine revisionssichere HSE-Dokumentation. Ihr Profil Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbar zertifiziert und besitzen idealerweise eine SiGeKo-Qualifikation.Darüber hinaus verfügen Sie über eine anerkannte HSE-Qualifikation.Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in HSE-Funktionen im Bau- oder Energieumfeld mit.Sie haben Erfahrung auf Großbaustellen und in der Führung von HSE-Teams.
Aufgaben Kommissionierung und Verladung von Material und Geräten für die Baustellen Warenannahme und Ausgabe Verantwortlich für das Einbuchen und die Ausgabe von Materialien sowie die Übernahme von Prüftätigkeiten von zurückgenommenen Materialien und Werkzeugen Beachtung und Anwendung der Arbeits-, Qualitäts- sowie Umweltschutzmaßnahmen Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit im Baulager Vorbereitungen zur Unterstützung für die Bauabläufe vor Ort Gewissenhafte Lagerhaltung von Maschinen, Geräten und Verbrauchsmaterialien (inkl. kleiner Instandhaltungen/ Reparaturen) Erfassung der Bedarfsanforderungen der Projekte in Abstimmung mit den Lageristen an unseren zentralen Standorten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik/ Mechaniker/ Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation/ entsp. Weiterbildungen wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich Sehr gutes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B und Qualifikation zum Führen von Flurförderfahrzeugen mit Erfahrung (Führerschein Klasse BE oder höher wünschenswert) Erfahrung im Freileitungsbau/ Stahlbau wünschenswert Sachkundenachweis zum Prüfen von Leitern, Anschlagmittel, etc. wünschenswert Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft auf unseren Baustellen in Deutschland (Nord-/ Ost-Deutschland) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Alltag gemeinsam gestalten: In der täglichen Begleitung unterstützt du Kinder und Jugendliche individuell, gestaltest Freizeit, Beziehungen und Routinen und arbeitest auf Grundlage einer Assistenzplanung mit Blick auf Stärken, Bedürfnisse und Entwicklungsschritte Teamarbeit aktiv leben: Du bringst dich im Wohngruppenalltag verantwortungsvoll ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und gestaltest gemeinsam mit dem Team ein stabiles, wertschätzendes Miteinander Qualität im Blick behalten: Zur Arbeit gehören eine nachvollziehbare Dokumentation und der reflektierte Umgang mit unserem Qualitätsmanagementsystem, um Entwicklung sichtbar zu machen und Qualität nachhaltig zu sichern Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in Du bringst psychische Stabilität, Belastbarkeit und Lebenserfahrung mit, begegnest jungen Menschen auf Augenhöhe und arbeitest verlässlich im Team mit einer klaren, professionellen Haltung Klingt nach einem Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst?
Du eröffnest Räume für Mitbestimmung, förderst Eigenständigkeit und begleitest sie dabei, ihren Platz in der Gemeinschaft selbstbewusst einzunehmen Professionell dokumentieren und Qualität sichern: Mit Struktur und Verantwortungsbewusstsein hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest, arbeitest mit unserem Qualitätsmanagementsystem und sorgst dafür, dass pädagogische Prozesse transparent und verlässlich gestaltet sind Im Team Verantwortung übernehmen und Kultur mitgestalten: Du bringst deine Expertise aktiv ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und prägst gemeinsam mit deinem Team eine Wohngruppenatmosphäre, in der Verlässlichkeit, Respekt und echtes Miteinander spürbar sind Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Die Stelle ist zunächst befristet.
Erfahrung Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo).
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Einstiegsstundenlöhne zwischen 18,- und 24,- € (Lohnsteigerung gemäß TV BZ Chemie) Steuerfreie Schichtzulagen: 25% bei Nachtarbeit, 50% an Sonntagen, 100% an Feiertagen Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 37,5 Stunden im Vollkonti-Schichtdienst Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Mitarbeiter Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern bei Einkäufen im Internet IHRE AUFGABEN Sie steuern und überwachen Produktionsanlagen mittels Prozessleittechnik und sorgen für einen reibungslosen Herstellungsprozess Sie prüfen vor Produktionsbeginn alle Voraussetzungen und übernehmen die Reinigung sowie kleinere Wartungsarbeiten an den Anlagen Sie sind verantwortlich für das sachgerechte Handling von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten gemäß Qualitätsstandards (wie z.
Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes technisches Studium – idealerweise mit erster Erfahrung in einem produzierenden Umfeld Anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (ArbSchG, BetrSicherV, GefStoffV, DGUV-Vorschriften etc.)
Ihre Aufgabe: Durchführung aller gängigen Arbeiten im Bereich Tischlerei und Holzverarbeitung Anleitung, Einteilung und fachliche Überprüfung der Beschäftigten der Arbeitsgruppe Herstellung von Hilfsmitteln und Arbeitsvorrichtungen sowie Mitwirkung bei Angeboten Dokumentation von Waren-Ein- und -Ausgang sowie relevanter Arbeitsprozesse Begleitung und Förderung der Beschäftigten im persönlichen, sozialen und arbeitsbezogenen Bereich Planung, Umsetzung und Dokumentation der individuellen Fördermaßnahmen gemäß SPZ Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in einem holzverarbeitenden Beruf, vorzugsweise Tischler, Holzmechaniker oder Zimmermann, Idealerweise Qualifizierung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Sicherer Umgang mit allen gängigen Holzbearbeitungsmaschinen sowie CNC-Technik, idealerweise mit Erfahrung an IMA-Anlagen Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie Empathie, Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang Strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Konfliktfähigkeit sowie sicheres und verantwortungsbewusstes Handeln in belastenden Situationen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B (B1 willkommen); Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihr Profil Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches StudiumZusätzliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) wünschenswertBerufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz, idealerweise mit Projekt- und Change-Management-ErfahrungErfahrung mit der Weiterentwicklung von EHS IT-Systemen (z.
Pädagogische Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d) Referenz 1285 Einrichtung: Eiderheim - Gemeinschaftliches Wohnen Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Pädagogische Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen (m/w/d) Referenz 1285 Einrichtung: Eiderheim - Gemeinschaftliches Wohnen Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung betriebliche Sozialberatung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Durchführung von Gesundheitstagen Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes spielerische Förderung der Sprach- und Sprechfähigkeiten des Kindes bzw.
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: ein inhaltlich anspruchsvoller Betreuungsauftrag langfristige Partizipation an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision familienfreundliche Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im multiprofessionellen Team eine kompetente Diagnostik und Therapie sicher: Förderung von Wahrnehmung, Körper- und Handmotorik, Handlungsplanung, Aufmerksamkeitssteuerung und Spielentwicklung umfangreiche diagnostische, therapeutische und pädagogische Leistungen zur Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit manifesten bzw. drohenden Behinderungen sowie die Verbesserung ihrer Teilhabe unter Einbeziehung des familiären Umfeldes Behandlung von Störbildern unter Zuhilfenahme spezieller Therapiekonzepte und -methoden in Einzel- und Gruppensettings ambulante Tätigkeit in der Einrichtung und mobiler Einsatz in den Kindertagesstätten einschließlich Beratung der Facherzieher:innen für Integration Vernetzung und intensiver Austausch mit dem sozialen Umfeld sowie weiteren betreuenden Personen und Institutionen nach Absprache mit den Bezugspersonen Persönlich: Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d) Kenntnisse in der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen Flexibilität und Belastbarkeit für den eigenständigen Einsatz in den Kindertagesstätten Erfahrung in der Arbeit mit Eltern, Erzieher:innen und anderen Bezugspersonen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung bzw. mit Kindern und Jugendlichen, die von Behinderung bedroht sind oder mit Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsauffälligkeiten/ -störungen sind wünschenswert EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Patientendokumentation) Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise Sie haben noch Fragen?
Bereichernd: Deine Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S 8b).
Bereichernd: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag S&E der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an eine modifizierte SuE-Tabelle des TV-L (S17).
Wir bei BS Bertsch sind seit Jahren erfolgreich in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung tätig. Unser Fokus liegt darauf, Unternehmen mit passenden Fachkräften zusammenzubringen und Menschen dabei zu unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Als regional verwurzeltes Unternehmen mit einem starken Netzwerk kennen wir die Anforderungen des Arbeitsmarktes und bieten maßgeschneiderte Lösungen für individuelle Bedürfnisse.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
So werden nicht nur Sicherheit und Qualität gefördert, sondern auch Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation gesteigert Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, vorzugsweise die erfolgreiche Teilnahme an dem Ausbildungslehrgang der BG ETEMErfahrung in der Arbeitssicherheit, idealerweise mit Zertifikaten z.B. aus den Bereichen Arbeits- und Umweltschutz, QualitätsmanagementVon Vorteil sind Erfahrungen im Bereich der Hoch- & HöchstspannungAusgeprägte Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, um Sicherheitskonzepte effektiv zu vermitteln inkl. sehr guten Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind wünschenswert)Reisebereitschaft (insb.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.