Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Fachkraft (m/w/d) Jahresabschluss und Steuern in Teil-/Vollzeit Für unseren Kunden, eine digital arbeitende Steuerberatungsgesellschaft mit mehreren Standorten in Baden-Württemberg, suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) Jahresabschluss und Steuern mit dem Schwerpunkt Land- und Forstwirtschaft für den Raum Bietigheim-Bissingen in Vollzeit / Teilzeit im Rahmen der Direktvermittlung.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Stellenbeschreibung Für einen etablierten Arbeitgeber im Profisport in suchen wir in Direkteinstellung unbefristet in Vollzeit eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit mit Zusatzaufgaben im Umwelt- und Energiemanagement. Aufgabenbereich: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen Betreuung und Überwachung externer Dienstleister Unterstützung des technischen Facilitymanagements bei Instandhaltung/Instandsetzung Perspektivische Ernennung zum Umweltbeauftragten Pflege und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld Fachbezogene Weiterbildungen im Arbeitsschutz Wünschenswert: Qualifikation im Umweltmanagement sowie Meister- oder Technikerabschluss Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse Leistungen: Unbefristete Vollzeitstelle im professionellen Sportumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – abhängig vom Aufgabenbereich 30 Urlaubstage + zusätzliche bezahlte Freistellungstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung innerhalb der Sportbranche – inklusive fixer und variabler Bestandteile Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Benefits Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Stellenbeschreibung Für einen etablierten Arbeitgeber im Profisport in suchen wir in Direkteinstellung unbefristet in Vollzeit eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Arbeitssicherheit mit Zusatzaufgaben im Umwelt- und Energiemanagement. Aufgabenbereich: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen Betreuung und Überwachung externer Dienstleister Unterstützung des technischen Facilitymanagements bei Instandhaltung/Instandsetzung Perspektivische Ernennung zum Umweltbeauftragten Pflege und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001 Anforderungen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld Fachbezogene Weiterbildungen im Arbeitsschutz Wünschenswert: Qualifikation im Umweltmanagement sowie Meister- oder Technikerabschluss Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse Leistungen: Unbefristete Vollzeitstelle im professionellen Sportumfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – abhängig vom Aufgabenbereich 30 Urlaubstage + zusätzliche bezahlte Freistellungstage Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Vergütung innerhalb der Sportbranche – inklusive fixer und variabler Bestandteile Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Benefits Dein Weg zu uns: Falls du dich direkt bewerben möchtest, kannst du uns gerne deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 20 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft, die erwerbsfähige Erwachsene in ihrer beruflichen Weiterbildung begleitet und junge Menschen auf ihrem Weg in die Ausbildung – sowie während ihrer Ausbildungszeit – kompetent unterstützt.
Der praktische Teil findet in unterschiedlichen Einrichtungen statt, wo du von erfahrenen Fachkräften begleitet wirst. Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder eine gleichwertige Schulbildung Du bleibst ruhig, wenn’s mal stressig wird – Verantwortung schreckt dich nicht ab, sondern motiviert dich Du gehst offen auf Menschen zu – und findest die richtige Mischung aus Nähe und Respekt Und wenn du nicht sicher bist, ob du alle Voraussetzungen erfüllst – melde dich einfach, wir finden das gemeinsam raus.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Unterstützung der Klienten*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringst du mit: Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Interesse, eine für Sie neue Tätigkeit von unseren Fachkräften zu erlernen Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn mindestens 17,15€.
Das erwartet dich: Begleitung der Klient*innen oder Bewohner*innen in ihrem Alltag Unterstützung der Klienten*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringst du mit: Bereitschaft, am Wochenende zu arbeiten Interesse, eine für Sie neue Tätigkeit von unseren Fachkräften zu erlernen Du bist eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit auszeichnet Beste Bedingungen und Benefits: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven Eine qualifizierte Einarbeitung durch Fachkräfte Regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen Tarifkonforme Eingruppierung nach den AVR Caritas: Für Nichtfachkräfte beträgt der Stundenlohn mindestens 17,15€.
Kennziffer 4360 Einsatzort: Lubmin Für ein Rückbauprojekt in Lubmin suchen wir eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. SiGeKo zur sicherheitstechnischen Betreuung der Abbau- und Rückbauarbeiten. Der Projekteinsatz ist voraussichtlich ab Februar 2026 geplant und zunächst auf 3 Monate befristet, mit Option auf Verlängerung um mindestens 6 Monate.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d);Weiterbildung zur Fachkraft für Psychiatrie wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikation; und/oder Erfahrung in der Pflege von Patient:innen mit psychosomatischen Erkrankungen oder in der Psychiatrie;Große Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch und psychosomatisch erkrankten Menschen;Freude an der Teamarbeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem interdisziplinären Umfeld;Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld; Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System.
Das bringen Sie mit Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder zum Pflegefachmann m/w/d mit Vertiefung Pädiatrie Das bieten wir Ihnen Teilnahme an der Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine Mitarbeiterrabatte Willkommensprämie Mitarbeiterevents Sachbezugskarte oder HANSEFIT Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet Kontakt Daniela Neff, Pflegedirektorin, 0781 472-1401
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 20 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 14-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 30 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Unsere Ingenieurleistungen umfassen u.a. die Erstellung von Brandschutzkonzepten und -nachweisen für Neu- und Bestandsbauten in allen Projektgrößen sowie die Planung von automatischen und nicht automatischen Löschanlagen.Du hast ein Studium in einem der Bereiche Sicherheits-, Rettungs-, Umwelt-, Versorgungs-, Elektro-, Maschinenbau-, Bauingenieurwesen, Architektur oder in den Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch die Qualifikation zur Fachkraft für ArbeitssicherheitBerufserfahrung sowie ein feuerwehrtechnisches Engagement sind von VorteilTeamarbeit liegt dir, und du bringst dich engagiert in gemeinsame Projekte einDu gehst sicher mit EDV-Anwendungen umDu verfügst über einen Führerschein der Klasse BEine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Genauigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache runden dein Profil ab Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Josef Mittelmosel | Zell Für unser Hospiz, eine Einrichtung der Katharina Kapser Hospiz GmbH, suchen wir Sie als Psychosoziale Fachkraft (m|w|d) in Teilzeit (56 %) an unserem Standort in Zell (Mosel). Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Sozialanamnese zur Ermittlung relevanter Bedürfnisse und Hilfebedarfe von Gästen und Angehörigen Führen von individuell abgestimmten, empathischen Gesprächen zur emotionalen Entlastung von Gästen und deren Angehörigen Unterstützung der Gäste bei der Gestaltung des Lebensalltags und der Versorgung Ermittlung des Hilfebedarfs der Angehörigen nach dem Tod und Unterstützung bei der Klärung sozialrechtlicher Fragen bzw.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung bringen Sie ebenfalls mit.
*Geschlecht (d/m/w) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert✈ Abgeschlossene Ausbildung in kaufmännischer oder technischer Fachrichtung mit Berufserfahrung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik oder Materialwirtschaft, Kaufmann* für Spedition und Logistikdienstleistung) ✈ Weiterbildung nach Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz ✈ Führerschein Klasse C inkl.
Des Weiteren verfügt das Memory Zentrum über eine Agentur für Betreuung und betreutes Wohnen in Kooperation mit dem Neusser Bauverein. Unsere Bildungsangebote für Fachkräfte, Angehörige und Freiwillige sind zielgerichtet auf die Weiterbildung und Schulung im Umgang mit Menschen mit Demenz – nach dem aktuellsten Stand der Forschung - ausgerichtet, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Lager-/Logistikbereich Staplerschein Erfahrung in Lagerorganisation und Disposition Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationstalent Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und BelastbarkeitAus- und Weiterbildung Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings & Co.
Josef Mittelmosel | Zell Für unser Hospiz , eine Einrichtung der Katharina Kapser Hospiz GmbH , suchen wir Sie als Psychosoziale Fachkraft (m|w|d) in Teilzeit (56 %) an unserem Standort in Zell (Mosel). Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Teamevents Aufgaben, die auf Sie warten Sozialanamnese zur Ermittlung relevanter Bedürfnisse und Hilfebedarfe von Gästen und Angehörigen Führen von individuell abgestimmten, empathischen Gesprächen zur emotionalen Entlastung von Gästen und deren Angehörigen Unterstützung der Gäste bei der Gestaltung des Lebensalltags und der Versorgung Ermittlung des Hilfebedarfs der Angehörigen nach dem Tod und Unterstützung bei der Klärung sozialrechtlicher Fragen bzw.
In dieser Rolle begleiten Sie Mitarbeiter, vernetzen Menschen und Bereiche und prägen die Weiterbildung nachhaltig. Ihr Engagement trägt direkt dazu bei, die Fachkräfte für unseren Kunden einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und ein weltweit führendes Industrieunternehmen im Bereich Kraftwerksbau zu entwickeln.
Wir suchen Sie als Praxisanleiter m/w/d Erteilen von praxisbezogenem Unterricht nach Vorgaben aus dem Ausbildungskonzept Fachgerechte Anleitung der Schüler und neuer Mitarbeiter Überprüfung des vorhandenen Wissensstandes Überprüfung und Auswertung von Tätigkeitsnachweisen Durchführung von Schülerbeurteilungen Führen von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen Teilnahme an innerbetrieblichen Fortbildungen abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung m/w/d (200 h) Erfahrungen im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren sowie der Anleitung und Begleitung von Altenpflegeschüler/ -innnen Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Sie! Kaufmännische Fachkraft (m,w,d) Ab Januar 2025 bis zum 30.04.2026 - im Rahmen einer Elternzeitvertretung, in Vollzeit, für eine namhafte Bank im Herzen von Magdeburg.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Das erwartet Sie: Enge, bedarfsorientierte Begleitung einzelner Klient*innen im Rahmen der Eingliederungshilfe Unterstützung im Alltag sowie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Planung und Begleitung individueller Freizeit- und Teilhabeangebote sowie Motivation zur Teilnahme Individuelle Beziehungsgestaltung Unterstützung der Klient*innen oder Bewohner*innen im hauswirtschaftlichen Bereich Anleitung der Bewohner*innen oder Klient*innen bei der Pflege sowie stellvertretende Übernahme dieser nach Anleitung einer Fachkraft Das bringen Sie mit: Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung Unsere Bewohner*innen und Klient*innen benötigen in mehr oder weniger großen Teilen Ihres täglichen Alltags unsere Unterstützung.
Der Einsatz erfolgt auf Baustellen in Schleswig-Holstein und Niedersachsen und umfasst insbesondere die Abstimmung mehrerer Auftragnehmer zur sicheren Durchführung der Arbeiten gemäß ArbSchG und DGUV. Die Rolle richtet sich an Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich HSE / Arbeitsschutz auf Baustellen sowie mit Kenntnissen aus linearen Infrastrukturprojekten (z. B. Leitungs-, Netz- oder Trassenbau), die in der Lage sind, verschiedene Gewerke und Auftragnehmer sicher zu koordinieren.
SPIE Building Technology & Automation: Ob Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder Qualitätsmanagement - als Fachkraft im Bereich HSEQ (Teilzeit, 25 Stunden/Woche) besteht die Möglichkeit echte Verantwortung zu übernehmen und diesen Bereich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Wir suchen für den Bereich Mobile Betreuung (MoB) / Flexibel organisierte Hilfen (FloH) im Landkreis Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Soziale Arbeit (BA) Pädagogik (BA) / Sozialpädagogik (BA) / Kindheitspädagogik (BA) Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarem Abschluss gerne auch mit Zusatzausbildung Deine Aufgaben Unterstützung junger Menschen und Familien auf ihrem Weg in die Verselbstständigung durch Begleitung im Alltag Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Unterstützungsbedarfen, z.
Der praktische Teil findet in unterschiedlichen Einrichtungen statt, wo du von erfahrenen Fachkräften begleitet wirst. Wann du zu uns passt: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss (10. Klasse) bringst die gesundheitliche und persönliche Eignung mit hast Interesse an der Arbeit mit alten Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigung und bist kommunikativ, zuverlässig, teamfähig und bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard Fachgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern Fachliche Beratung von Angehörigen und Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden gerontopsychiatrischen Situationen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu? Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard Fachgerechte Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern Fachliche Beratung von Angehörigen und Mitarbeitenden im Umgang mit herausfordernden gerontopsychiatrischen Situationen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu? Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zuschläge) freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team ein festes Objekt zur Betreuung geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung, Weiterbildung zur Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
Zuschläge) freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team ein festes Objekt zur Betreuung geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung, Weiterbildung zur Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
Zuschläge) freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team ein festes Objekt zur Betreuung geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung, Weiterbildung zur Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
Zuschläge) freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, kollegiales Team ein festes Objekt zur Betreuung geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Ablegen der Sachkundeprüfung, Weiterbildung zur Service- oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit)
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 15 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team unserer Klinik besteht aus rund 20 Kolleg*innen. Unsere pädagogischen Fachkräfte, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen bieten den 3- bis 14-jährigen Kindern ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 35 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 20 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit kreativen und gesundheitsfördernden Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 15 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 12-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 35 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 15-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Das pädagogische Team der Klinik besteht aus rund 35 Kolleg*innen: pädagogische Fachkräfte, Sport- und Ernährungstherapeut*innen, Betreuungshelfer*innen, FSJler*innen und Praktikant*innen. Den 3- bis 15-jährigen Kindern bieten wir ein abwechslungsreiches Programm mit gesundheitsfördernden, kreativen und sportlichen Angeboten.
Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.