Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir suchen auch für weitere renommierte Unternehmen in Allermöhe, Reinbek, Glinde, Lauenburg, Schwarzenbek und Geesthacht qualifizierte Fachkräfte. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie bereits in unserer Region wohnen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Wir stehen für Qualität, Verbindlichkeit und langfristige Zusammenarbeit und genau dafür suchen wir motivierte und engagierte Fachkräfte, die Freude an ihrer Tätigkeit im OP-Bereich haben und ein starkes Team unterstützen möchten. Für einen unserer Kunden ein modernes Klinikum mit kollegialer Arbeitsatmosphäre suchen wir ab sofort eine/n ????
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Zur Unterstützung unserer Kita Wiegestube suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d). Das erwartet dich Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit und planst gemeinsam mit dem Team Feste und besondere Aktionstage.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung: https://www.caritas-kinderhaus-krailling.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter: https://www.caritas-kinderhaus-noahs-arche.de/de Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen für Krippenkinder die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) einbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Neue Klient*innen von Anfang an begleiten: In Gesprächen auf Augenhöhe klärst du Bedarfe, unterstützt bei Anträgen und entwickelst gemeinsam individuelle Teilhabeplanungen, die Orientierung geben und Sicherheit schaffen Orientierung im Clearingprozess geben: Mit deinem fachlichen Blick erkennst du Bedürfnisse früh, begleitest auch herausfordernde Lebenslagen und entwickelst gemeinsam tragfähige Perspektiven, die nicht nur auf dem Papier funktionieren, sondern im Alltag tragen Verantwortungsvoll und reflektiert arbeiten: Du dokumentierst deine Arbeit nachvollziehbar, bringst dich aktiv ins Team ein Alltagsnahe Assistenz im häuslichen Umfeld gestalten: Mit einem ressourcenorientierten Ansatz unterstützt du individuell dort, wo Hilfe gebraucht wird, stärkst Selbstständigkeit und förderst Teilhabe Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Eigenverantwortung ist für dich mehr als ein Schlagwort: du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest dich auch in herausfordernden Situationen sicher zurecht Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen und dabei den einzelnen Menschen im Blick behalten?
Gabelstapler)Sachgerechte Einlagerung der Waren nach LagerordnungKommissionierung von Aufträgen nach Lieferschein oder ScannerVerpacken und Versandvorbereitung der WareErstellung von Begleitpapieren (Lieferscheine, Versanddokumente)Durchführung von Bestandskontrollen und InventurenBuchungen im Warenwirtschaftssystem Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder langjährige BerufserfahrungErfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder HandscannernGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKörperliche Belastbarkeit und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinGültiger Staplerschein Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Einsatz von KI-Systemen und Automatisierungen im Bereich der Vermessungstechnologien) sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Geomatiker oder Vermessungstechniker mit Weiterbildung zur CAD- / GIS-Fachkraft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten und / oder BreitbandausbauprojektenAusgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und/oder Zeichnungsprogrammen (GIS, CAD)Du verstehst es, dich und Dein Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickelnEngagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung mit weiteren BenefitsSicherer Arbeitsplatz in einem etablierten UnternehmenDie Möglichkeit, Verantwortung für einen definierten Aufgabenbereich zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten strukturierte Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Tätigkeiten Durchführen von Wareneingangskontrollen, eventuell Warenbestandsverbuchung sowie EinlagerungWeitergabe der Warenanlieferungen an das Lager und die interne LogistikBuchen von Warenein- und -ausgängenWarenbereitstellung für die ProduktionSelbständige Kommissionierung und Verpackung von ArtikelAllgemeine Lager- und LogistiktätigkeitenTransport der Waren mittels Stapler oder anderer HilfsmittelWarenbestandskontrollen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Lagerist / Fachkraft Lager (m/w/d) von Vorteil, alternativ Berufserfahrung im Bereich lager und Transporterste Berufserfahrung in einer Führungsposition wäre wünschenswertSicherer Umgang mit SAPZuverlässige, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Schichtarbeit Wir haben Ihr interesse geweckt?
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Die Lebenshilfe Ludwigshafen/Rhein e.V. sucht ab sofort für ihre Tochtergesellschaft Assistenzwelten gGmbH in der Abteilung Unterstütztes Wohnen in Ludwigshafen eine Fachkraft (m/w/d) für die pädagogische Assistenzbetreuung in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet. Die Tätigkeit findet im Tagdienst (Montag bis Sonntag) statt.
Ihre Aufgabengebiete Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Wohn- und Aufenthaltsbereich Reinigung und Desinfektion aller Funktions-, Lagerräume und der Wohnbereichsküchen Flächendesinfektion nach Desinfektionsplan Kulinarische Betreuung unserer BewohnerZusammenstellung individueller Menüfolgen entsprechend dem vorgegebenen SpeiseplanVorbereitung und Anrichten der Mahlzeiten sowie Darreichen der GetränkeEin- und Abdecken der Tische auf den WohnbereichenSpeisen- und Geschirrtransfer sowie Wäschetransfer und WäschepflegeGrünpflanzen- und Blumenpflege sowie Unterstützung bei der Ausgestaltung der WohnbereicheReinigung der textilen Raumausstattung, der Lichtschutz- und WetterschutzanlagenTür- und Glasreinigung im InnenbereichFachgerechte AbfallentsorgungDokumentation durchgeführter Tätigkeiten nach geltenden Dokumentationsstandard Ihr fachliches und persönliches Profil Berufliche Erfahrungen als Servicekraft oder Hostess im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft, Servicekraft o.ä. bzw. gute Fachkenntnisse im hauswirtschaftlichen bzw. serviceorientierten Bereich Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten MenschenHohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Kenntnis und Umsetzung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der HACCP – Vorschriften Ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit Engagement und BelastbarkeitIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles AufgabengebietIndividuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ausgebildete Gesundheitsbeauftragte Systematisches QualitätsmanagementGezielte Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitBetriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge29/30 Urlaubstage p. a Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Elementare Bestandteile unserer Arbeit sind ein hoher Arbeitsweltbezug, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben sowie die Förderung der sozialen und beruflichen Teilhabe. Unsere Fachkräfte stehen mit ihrer gesamten Persönlichkeit als Ansprechpartner*innen, Vorbilder, Struktur- und Impulsgeber*innen, Hilfesteller, Möglichmacher*innen und auch als verlässliche Konfliktpartner*innen zur Verfügung.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Meister HKLS m/w/d Einsatzort: München Allach-Untermenzing Kennziffer: 2025-2193 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche Führung der im Team zugehörigen Anlagenmechaniker / Mechaniker Fachkräfte Verantwortung für den Betrieb und den Werterhalt komplexe technische Anlagen sowie die Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen in der AnlagenmechanikAnsprechpartner für den Kunden in allen Fragen im VerantwortungsbereichKoordination von Nachunternehmern Profil Technische - in Deutschland anerkennte - Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Mechatroniker Kältetechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-WasserinstallateurWeiterbildung als Techniker oder Meister alternativ mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlicher PositionMind. 3 -5 Jahre Berufserfahrung erforderlich - idealerweise im Bereich Facility Management oder Industrieinstandhaltung - optimalerweise mit erster Führungserfahrung in ähnlicher TeamgrößeGutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe ServiceorientierungSprachlevel mind.
Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet Dich: Bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen Du planst und führst gruppenbezogene Angebote und Projekte durch Förderung der Inklusion und Integration von Kindern und Menschen mit besonderen Bedürfnissen Du erstellst Erziehungspläne und bringst dein pädagogisches Fachwissen ein Was Du mitbringen solltest: Du bist staatlich anerkannter Erzieher, pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist aus Neugierig, wie wir das Unmögliche möglich machen?
Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung: ab 21€ die StundeWork-Life-Balance: du entscheidest mit, wann und wo du arbeiten möchtestSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag & Übernahmeoptionen beim KundenErholung: 30 Urlaubstage für deine verdiente AuszeitFlexibilität: durch Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen pädagogischen oder pflegerischen EinrichtungenWeiterbildung: kostenfreie Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen EntwicklungEinen Job mit Sinn, der dich erfüllt und weiterbringt Du machst bei uns: Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem AlltagUnterstützung bei der individuellen Entwicklung und Förderung von SelbstständigkeitDurchführung und Gestaltung von pädagogischen sowie kreativen AngebotenGrundpflegerische Tätigkeiten und Unterstützung bei der KörperpflegeZusammenarbeit mit Angehörigen, Fachkräften und Therapeuten Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFreude an der Arbeit mit Menschen mit UnterstützungsbedarfEinfühlungsvermögen, Geduld und eine positive AusstrahlungFlexibilität und Lust auf abwechslungsreiche EinsätzeTeamgeist und eine zuverlässige Arbeitsweise Bereit, den Sprung in eine aufregende neue berufliche Herausforderung zu wagen?
Mit über 50 Jahren Erfahrung und rund 135 Standorten in Deutschland bringen wir täglich qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern zusammen. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Vermittlung – wir schaffen berufliche Perspektiven. #PERSONALVERMITTLUNG!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,69€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung durch uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit: Prüfen und Sichern der zu beladenen Ladungsträger unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften und Dokumentation Termingerechte Beladung des Ladungsträgers nach gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Durchführen von Ladungssicherung nach Vorgaben Innerbetrieblicher Transport von Paletten und Fertigprodukten Durchführen von Umpack- und Reinigungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder Handscannern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gültiger Staplerschein Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Stundenlohn ab 16,69€ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechancen Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung durch uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenzuschläge Schichtzuschläge Tätigkeit: Prüfen und Sichern der zu beladenen Ladungsträger unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften und Dokumentation Termingerechte Beladung des Ladungsträgers nach gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften Durchführen von Ladungssicherung nach Vorgaben Innerbetrieblicher Transport von Paletten und Fertigprodukten Durchführen von Umpack- und Reinigungsarbeiten Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder langjährige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder Handscannern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gültiger Staplerschein Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen Stundenlohn 16,68€-17,50€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984BranchenzuschlägeSchichtzuschläge Tätigkeit Unterstützung bei der Be- und Entladung der LKWsDurchführen von Wareneingangskontrollen, eventuell Warenbestandsverbuchung sowie EinlagerungBuchen von Warenein- und -ausgängenWeitergabe der Warenanlieferungen an das Lager und die interne LogistikWarenbereitstellung für die ProduktionSelbständige Kommissionierung und Verpackung von WarenKommissionieren von KundenaufträgenAllgemeine Lager- und Logistiktätigkeiten Transport der Artikel mittels Stapler oder anderer HilfsmittelWarenbestandskontrollen Fachliche und persönliche Anforderungen Teamfähigkeit und MotivationKörperliche Belastbarkeit (für Hebe- und Tragetätigkeiten) und Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität in Zeiten hohen ArbeitsaufkommensSchichtbereitschaft (3-Schicht-System)gute Deutschkenntnisse in WortAbgeschlossene Berufsausbildung als Lagerist/Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil, alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Lager/TransportZuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir haben Ihr interesse geweckt?
Für unser neues Wohnangebot, eine Kleinstwohngruppe für zwei bis drei Menschen, z.B. mit Autismusspektrumstörungen, suchen wir, eine anderen Menschen gegenüber aufgeschlossene und freundliche Fachkraft (w/m/d).
Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Fürth suchen wir eine engagierte Fachkraft für die elektrische und elektromechanische Instandhaltung.Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise im Maschinenbau oder in der ProduktionstechnikGute Kenntnisse in Elektrotechnik, SPS und AntriebstechnikSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Schalt- und StromlaufplänenEigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickelnDeutschkenntnisse in Wort und SchriftAttraktive Vergütung: 21,86 € – 26,19 € pro Stunde (je nach Qualifikation, ERA EG 4c – 6)Feste Tagschicht: Montag – Freitag, 06:00 – 14:00 UhrSicheres Arbeitsverhältnis mit unbefristetem ArbeitsvertragPersönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team – vom ersten Gespräch bis zur Übernahme
Be- und Entladescannung, Feststellen von Beschädigungen an der Ware, Lagerverwaltung)Stapler fahren (Schub- und Schmalganggeräte)Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachkraft für LagerwirtschaftDeutsche Sprache in Wort und SchriftMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie der termingerechten Auftragsstellung und AuslieferungBelastbarkeit, DurchsetzungsvermögenFührerschein für FlurförderzeugeBereitschaft zur Schichtarbeit, FlexibilitätSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseErfahrungen im Bereich LVS-Systemen von VorteilSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAttraktive Arbeitsbedingungen, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie Corporate BenefitsPersönliche und fachliche EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen dein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen.
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft. Mit unserer Marktkenntnis und unserem Engagement finden wir nicht nur einen Job, sondern den Job, der Deine Stärken schätzt, Dir Freude bereitet und Balance in Deinem Leben schafft.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Dafür setzen wir CNC-gesteuerte und konventionelle Maschinen ein und setzen auf Fachkräfte aus dem Bereich des Getriebebaus. Sie arbeiten in einem eingespielten Team von qualifizierten Ingenieuren/Technikern und übernehmen dort die fachliche Verantwortung für die technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden.
Fachkraft (m/w/d) im Förderbereich (HBG III-Betreuung) des Berufsbildungszentrums unserer Caritaswerkstatt gesucht ab sofort | Vollzeit (39 h/Woche) | unbefristet Das sind wir: Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen GesichtspunktenSteuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und AbläufeMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAngehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnetAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersVWeiterbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben; Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und DenkenRoutiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgabengebiete Verantwortung für das Team Service (Bereiche Hauswirtschaft und Reinigung)Organisation und wirtschaftliche Führung des ServicebereichesVerantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Wohn- und AufenthaltsbereichKontrolle und Führung von Checklisten zur Wahrung hygienischer StandardsArbeitszeit- und DienstplangestaltungAnleiten neuer MitarbeiterMitarbeit in den Bereichen Hauswirtschaft und Reinigung Ihr fachliches und persönliches Profil Berufliche Erfahrungen als Servicekraft oder Hostess im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft, Servicekraft o.ä. bzw. gute Fachkenntnisse im hauswirtschaftlichen bzw. serviceorientierten Bereich. Positive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten MenschenHohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Kenntnis und Umsetzung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der HACCP – Vorschriften Ausgeprägte kommunikative FähigkeitenGutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit Engagement und BelastbarkeitIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ArbeitszeitAustausch in übergreifenden ArbeitskreisenModerne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p.a. sowie Weihnachten und Silvester freiDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgabengebiete Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Wohn- und AufenthaltsbereichReinigung und Desinfektion aller Funktions-, Lagerräume und der WohnbereichsküchenFlächendesinfektion nach DesinfektionsplanKulinarische Betreuung unserer BewohnerZusammenstellung individueller Menüfolgen entsprechend dem vorgegebenen SpeiseplanVorbereitung und Anrichten der Mahlzeiten sowie Darreichen der GetränkeEin- und Abdecken der Tische auf den WohnbereichenSpeisen- und Geschirrtransfer sowie Wäschetransfer und WäschepflegeGrünpflanzen- und Blumenpflege sowie Unterstützung bei der Ausgestaltung der WohnbereicheReinigung der textilen Raumausstattung, der Lichtschutz- und WetterschutzanlagenTür- und Glasreinigung im InnenbereichFachgerechte AbfallentsorgungDokumentation durchgeführter Tätigkeiten nach geltenden Dokumentationsstandard Ihr fachliches und persönliches Profil Berufliche Erfahrungen als Servicekraft oder Hostess im Hotel- und Gaststättengewerbe oder einer vergleichbaren Einrichtung oder Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Hauswirtschaft, Servicekraft o.ä. bzw. gute Fachkenntnisse im hauswirtschaftlichen bzw. serviceorientierten BereichPositive Haltung gegenüber kranken, behinderten und alten MenschenHohes Maß an Kunden- und ServiceorientierungKenntnis und Umsetzung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der HACCP – VorschriftenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenGutes Zeitmanagement und OrganisationsfähigkeitKonflikt-, Kritik- und TeamfähigkeitEngagement und BelastbarkeitIdentifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens Wir bieten Mitarbeit in einem gemeinnützigen UnternehmenPersönliche Einarbeitung und Unterstützung durch MentorenFachliche und hierarische Entwicklungsmöglichkeiten sowie Übernahme von zusätzlichen FunktionenIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der ArbeitszeitFamilienfreundliche Arbeitszeitgestaltung29/30 Urlaubstage p. a.Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattungBetriebliche AltersvorsorgeDienstkleidung mit Wäscheservice Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.
Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Leitung und Koordination des Wohnbereichs Führung, fachliche Anleitung und Förderung der Mitarbeiter Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards Fachgerechte Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege Erhebung und Überprüfung des Pflegebedarfs Digitale Pflegedokumentation und Auswertung der Pflegeplanung Digitale Dienstplanerstellung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Doch auch führungsstarke Fachkräfte sind bei uns für den nächsten Schritt ihrer Karriere willkommen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Empathie und einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen.