Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Unser Auftraggeber steht für qualifizierte Leistungen im Bauwesen. Gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte erbringen hochwertige Bauleistungen in langjähriger Tradition. Mit seinem Team steht das Unternehmen für umweltorientierte Projekte und übernimmt Verantwortung für die Region.
Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innen Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Klinikums Mitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegerisches Fachwissen Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität EDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst) Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Vinzenz Pallotti in Freising suchen wir zum 01.03.2026 eine:n Betreuer/Hilfskraft ( w/m/d) (Teilzeit, 26 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei folgenden Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung der Kinder Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung Gruppenspiele und Bewegungsförderung Ihr Profil Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem christlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2026-14-01 an: Katholische Jugendfürsorge Frau Bernadette Baufeld Kammergasse 16 a, 85354 Freising Mail: bernadette.baufeld@kjf-muenchen.de sowie an jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Aufgaben: Fachlich kompetente und individuelle, menschlich zugewandte Betreuung unserer Patient*innen Vertretung des Pflegedienstes im Sinne der Gesamtzielsetzung des Klinikums Mitverantwortung für das Image des Klinikums und die Zufriedenheit der Patienten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegerisches Fachwissen Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität EDV Kenntnisse Wir bieten: Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst) Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben dem Klinikum Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Referenznummer: 50/63522 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fahrzeuglackierer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 15.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Engagierter Fahrzeuglackierer gesucht Deine Aufgaben: Vorbereiten der Fahrzeugoberflächen Ausbessern von Lackschäden und Kratzern Auftragen von Lacken, Farben und Beschichtungen Durchführen von Nachbesserungen Zusammenarbeit mit anderen Werkstattmitarbeitern Dokumentation der Arbeitsschritte und verwendeten Materialien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qulifikation Berufserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Lackierpistolen und anderen Werkzeugen Handwerkliches Geschick und gutes Farbverständnis Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertariflicher Bezahlung (GVP Tarifvertrag) Begrüßungsgeld von 500€ (für Fachkräfte) Persönlicher und individueller Betreuung durch unser Team Fahrtkostenübernahme kostenloser Arbeitsschutzkleidung Klingt interessant?
Referenznummer: 50/63634 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: KFZ-Lackierer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 15.04.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Engagierter KFZackierer gesucht Deine Aufgaben: Vorbereiten der Oberflächen Ausbessern von Lackschäden und Kratzern Auftragen von Lacken, Farben und Beschichtungen Restaurierung Pflege Dokumentation der Arbeitsschritte und verwendeten Materialien ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum KFZackierer Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit Lackierpistolen und anderen Werkzeugen Handwerkliches Geschick und gutes Farbverständnis Sorgfältige, präzise und eigenständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Interesse am Automobil ------ Wir bieten: Wir bieten: Du profitierst von: Unbefristeten Arbeitsvertrag Übertariflicher Bezahlung (GVP Tarifvertrag) Begrüßungsgeld von 500€ (für Fachkräfte) Persönlicher und individueller Betreuung durch unser Team Fahrtkostenübernahme kostenloser Arbeitsschutzkleidung Klingt interessant?
Stellenbeschreibung Elektroniker für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) Direktvermittlung – Festanstellung - 30 Tage Urlaub Für einen etablierten Industriebetrieb suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine zuverlässige und motivierte Fachkraft im Bereich Elektrotechnik zur Verstärkung des Instandhaltungsteams. Ein Vorteil für Sie: Mit einer Bewerbung bei uns eröffnen Sie sich die Chance, bei mehreren passenden Unternehmen gleichzeitig berücksichtigt zu werden – Sie sparen Zeit und haben trotzdem die Sicherheit einer direkten Festanstellung.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort drei Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer Backmittel (m/w/d) (zunächst befristet auf 1 Jahr) Dein Platz bei UNIFERM: Du stellst flüssige, pastöse und pulverförmige Backmittel her, verpackst sie und palettierst sie fachgerecht Du sorgst dafür, dass alle Zutaten da sind, befüllst Anlagen und wiegst alles genau ab Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware Reinigung, kleinere Wartungen und Analysen gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – Flexibilität gehört für dich dazu Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer Du kennst dich mit Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen aus Du hast schon in der Produktion gearbeitet – idealerweise in der Lebensmittelbranche Du bist ein Teamplayer, packst engagiert mit an und bleibst flexibel, wenn’s mal stressig wird Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: 38 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
------ Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Sie erhalten Einblick in praktische Berufsfelder wie Heilerziehungspflege, Gesundheits-/ Krankenpflege, Ergotherapie, Erzieher/in. Anleitung: Während Ihres Einsatzes werden Sie durch unsere Fachkräfte begleitet. Neben der Tätigkeit in der Einsatzstelle erhalten Sie während des Freiwilligendienstes ein begleitendes Bildungsprogramm.
Das erwartet dich in der Ausbildung Betriebliche Ausbildung: Montage, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Instandhaltung, Aufarbeitung und Prüfung von Armaturen Anwendung verschiedener Schweißverfahren und Verbindungstechniken Einsatz moderner Maschinen und Werkzeuge Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften auf spannenden Baustellen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Um Dir alle Ausbildungsinhalte optimal vermitteln zu können, arbeiten wir mit Kooperationspartner zusammen.
Für unsere Standorte in Schwarzheide, Spremberg und Schwarze Pumpe suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Industriepark Schwarze Pumpe, Eisenhüttenstadt, Spremberg, Cottbus sowie auch im Chemiepark Schwarzheide.
Für unsere Standorte in Bitterfeld-Wolfen, Eilenburg, Lutherstadt Wittenberg und Rodleben suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Chemiepark Bitterfeld-Wolfen, im Industrie- und Gewerbepark Leipzig Nord, im Gewerbegebiet Rodleben, in den Stickstoffwerken in Piesteritz, in Dessau-Roßlau sowie in Eilenburg.
Für unsere Standorte in Leuna, Merseburg und Schkopau suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Chemiepark Leuna, Value Park Schkopau, in Halle und in unser Zentrale in Merseburg.
Für unsere Standorte in Bitterfeld-Wolfen, Eilenburg, Lutherstadt Wittenberg und Rodleben suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Chemiepark Bitterfeld-Wolfen, im Industrie- und Gewerbepark Leipzig Nord, im Gewerbegebiet Rodleben, in den Stickstoffwerken in Piesteritz, in Dessau-Roßlau sowie in Eilenburg.
Als mittelständisch strukturiertes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung gehören wir zu den führenden Anbietern im industriellen Rohrleitungsbau.Für unsere Standorte in Bitterfeld-Wolfen, Eilenburg, Lutherstadt Wittenberg und Rodleben suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden in dem Chemiepark Bitterfeld-Wolfen, im Industrie- und Gewerbepark Leipzig Nord, im Gewerbegebiet Rodleben, in den Stickstoffwerken in Piesteritz, in Dessau-Roßlau sowie in Eilenburg.
Für unsere Standorte in Nünchritz, Radebeul und in Freital suchen wir engagierte Fachkräfte, die unsere Projekte in der Region tatkräftig unterstützen. Von dort aus betreuen wir unter anderem langjährige Kunden im Chemiepark Nünchritz, Zeithain, Riesa, Lampertswalde, Radebeul, Dresden und in Freital.
Deine Aufgaben Durchführung von logopädischen Einzel- und Gruppenförderungen im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Umsetzung und Auswertung von Diagnostikverfahren (Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik) Dokumentation der Fördermaßnahmen – auch teilweise im Homeoffice möglich Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Heilpädagog:innen, Motopäd:innen, Ergo-, Physio- und Sprachtherapeut:innen, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen sowie Verwaltungsfachkräften Dein Profil Logopäd:in oder Sprachheilpädagog:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Frühförderung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Diagnostikverfahren und Testverfahren Erfahrung in der Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern Idealerweise Kenntnisse in Castillo Morales, Unterstützter Kommunikation oder Mund-, Ess- und Schlucktherapie (nicht zwingend erforderlich) Empathische, ressourcenorientierte Haltung Physische Belastbarkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Windows, MS Office, Datenbanken) Unser Angebot Dienstpedelec und Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für mobiles Arbeiten (Tablet, Smartphone, Notebook) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst (Teilzeit angepasst) Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 18:00 Uhr Flexibles Arbeitszeitkonto mit selbstbestimmtem Stellenanteil Arbeit in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften der Heilpädagogik, Motopädie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Kinderärzt:innen, Psycholog:innen und Verwaltung Supervision und regelmäßige Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung 8a, derzeit bis zu 4.409,39 € brutto (je nach Erfahrung) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung von Kindern Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Zur Verstärkung unseres Teams in Werne suchen wir ab sofort drei Produktionsmitarbeiter / Anlagenführer Backmittel (m/w/d) (zunächst befristet auf 1 Jahr) Dein Platz bei UNIFERM: Du stellst flüssige, pastöse und pulverförmige Backmittel her, verpackst sie und palettierst sie fachgerecht Du sorgst dafür, dass alle Zutaten da sind, befüllst Anlagen und wiegst alles genau ab Du arbeitest mit modernen Leitsystemen und unserer Warenwirtschaftssoftware Reinigung, kleinere Wartungen und Analysen gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft Du bist bereit, im 3-Schicht-System (Montagmorgen bis Samstagmorgen, 38-Stunden-Woche) zu arbeiten – Flexibilität gehört für dich dazu Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Eine abgeschlossene Ausbildung – z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Bäcker, Konditor oder Maschinen- und Anlagenführer Du kennst dich mit Lebensmittelhygiene, Qualitätsmanagement, Maschinenbedienung und IT-Systemen aus Du hast schon in der Produktion gearbeitet – idealerweise in der Lebensmittelbranche Du bist ein Teamplayer, packst engagiert mit an und bleibst flexibel, wenn’s mal stressig wird Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : 38 Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Fotodokumentation)Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und SchutzmaßnahmenDurchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für AuftragnehmerErstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im VertretungsfallRegelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-AusbildungTeamorientierung und KommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenHands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf GroßbaustellenKurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-ManagerGestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und UmweltstandardsTeamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ferien- maßnahmen und Freizeitaktivitäten) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit beteiligten Fachkräften Mitwirkung bei einrichtungs- und gruppeninternen konzeptionellen Weiterentwicklungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Status gemäß § 75 Arzneimittelgesetz (AMG) Mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Klinikaußendienst Muttersprachliches Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen Hands-on-Mentalität Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sie sind im Außendienst bei Klinikapothekern, Versorgungsapotheken, Anästhesisten, ambulanten OP-Zentren und Neonatologen für die Vermarktung von Pharma-Produkten aus der Indikation Anästhesie verantwortlich Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet München, Nürnberg, Leipzig
Seit über zwei Jahrzehnten steht hierfür unser Kunde, ein erfahrenes Homecare-Team, an der Seite von Betroffenen, Angehörigen und medizinischen Fachkräften. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir dafür Sie als zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Auftrags- und Rezeptmanagement.
Stellenbeschreibung Wir suchen eine engagierte Fachkraft - Gebäudetechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien am Standort Ulm, Deutschland.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (gilt für Vertragsunterzeichnungen ab dem 01.06.2025; Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind geringf.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ferien- maßnahmen und Freizeitaktivitäten) Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit beteiligten Fachkräften Mitwirkung bei einrichtungs- und gruppeninternen konzeptionellen Weiterentwicklungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl.
Als Rahmenvertragspartner betreuen wir unseren Kunden seit vielen Jahren erfolgreich in den Bereichen der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften aus der chemischen Industrie. Beste Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Entlohnung werden garantiert. WIR BIETEN IHNEN Gehaltsrahmen: 18,00 € - 22,00 €/Std.
Referenznummer: 50/63543 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker für LKWs (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für ein Münchner Traditionsunternehmen suchen wir KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker mit Kompetenz für Lastkraftwagen und Hydraulikeinheiten Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen Fehlern und Störungen Austausch und Reparaturen von Motoren, Bremsen, Getrieben und anderen Fahrzeugteilen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Einsatz moderner Diagnosesysteme und Werkzeuge Überprüfung und Einstellung von Fahrwerken und Lenkungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Beratung der Kunden zu Reparaturen und Wartungsmaßnahmen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfalt und Genauigkeit Eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) ------ Wir bieten: Wir bieten: Abwechslungsreichen Projekten Begrüßungsgeld von 500€ (für Fachkräfte) Vielfältigen Auftraggebern Übertariflicher Bezahlung (GVP Tarifvertrag) Kostenloser Arbeitsschutzbekleidung Fahrtkostenerstattung Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Tag (netto) Klingt interessant?
Referenznummer: 50/63542 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker für LKWs (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab 01.03.2026 ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für ein Münchner Traditionsunternehmen suchen wir KFZ-Mechaniker / KFZ-Mechatroniker mit Kompetenz für Lastkraftwagen und Hydraulikeinheiten Deine Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Fahrzeugen Diagnose und Behebung von technischen Fehlern und Störungen Austausch und Reparaturen von Motoren, Bremsen, Getrieben und anderen Fahrzeugteilen Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Einsatz moderner Diagnosesysteme und Werkzeuge Überprüfung und Einstellung von Fahrwerken und Lenkungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Beratung der Kunden zu Reparaturen und Wartungsmaßnahmen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil Gute Deutschkenntnisse Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sorgfalt und Genauigkeit Eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) ------ Wir bieten: Wir bieten: Abwechslungsreichen Projekten Begrüßungsgeld von 500€ (für Fachkräfte) Vielfältigen Auftraggebern Übertariflicher Bezahlung (GVP Tarifvertrag) Kostenloser Arbeitsschutzbekleidung Fahrtkostenerstattung Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28€ pro Tag (netto) Klingt interessant?
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
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Fotodokumentation) Mitarbeit bei Ergänzungen und Korrekturen zu Gefährdungen und Schutzmaßnahmen Durchführung der Baustellen-Ersteinweisungen für Auftragnehmer Erstellung von täglichen HSE-Berichten und Teilnahme an Koordinationsmeetings im Vertretungsfall Regelmäßige Samstagsarbeit im Rahmen der Baustellenbetreuung Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) nach RAB 30 Erfahrung in der HSE-Betreuung auf Großbaustellen / Anlagenbauprojekten (mind. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Nachtschicht-, Sonn-und Feiertagszuschläge Übertarifliche Zulagen Beste Kontakte zu renommierten, regionalen und überregionalen Unternehmen Übernahmechancen bei unserem Kunden Ihr persönlicher Ansprechpartner bei reiss personalmanagement Ihre Aufgaben: Wir suchen für unseren Kunden eine erfahrene und zuverlässige Fachkraft (m/w/d) im Bereich Metallverarbeitung und Schweißtechnik. Wenn Sie präzise arbeiten, über gültige Schweißprüfungen verfügen und Freude an qualitativ hochwertiger Fertigung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Fertigung von Werkstücken nach technischen Zeichnungen in der Einzel- und Serienfertigung Bedienung von hochmodernen CNC-Maschinen Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen Messung und Prüfung der Fertigungsteile zur Qualitätssicherung Dein Profil: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, CNC-Fachkraft m/w/d oder vergleichbares mit Kenntnisse im Arbeiten nach technischen Zeichnungen sind von Vorteil Präzises und qualitätsbewusstes Arbeiten 3-Schichtbereitschaft, Früh- / Spät / Nachtschicht Du hast Fragen zur Stelle?
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Wir suchen Assistenzkräfte, pädagogische Assistenz Kräfte sowie Fachkräfte. Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... körperlich, geistig, seelisch, emotional, sozial oder sinnesbeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen assistieren möchten.
Sie bringen mit Ausbildung als Pharmazeutisch-technischer Assistent PTA, Medizinisch-technischer Assistent MTA, Biologisch-technischer Assistent BTA, Chemisch-technischer Assistent CTA (w/m/d) oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater / Pharmareferent (w/m/d) oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Berufserfahrung als Pharmaberater, idealerweise im Bereich Biosimilar Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst bei Apotheken und Ärzten für die Vermarktung von Biosimilar-Produkten aus verschiedenen Indikationen verantwortlich Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche zum Produktportfolio mit Apotheken und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen Messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen im Gebiet München, Neumarkt, Regensburg & Passau