Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
B. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), OTA, MTA oder in vergleichbaren Berufsgruppen, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Chirurgie Sie haben eine Aus- oder Weiterbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) oder Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie haben idealerweise mindesten eine einjährige Erfahrung in der Kodierung und verfügen über sehr gute Kenntnisse des DRG- Systems und der gültigen Regelwerke ICD-10-GM, OPS und der Deutschen Kodierrichtlinien Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und sind sicher im Umgang mit klinischen Dokumentationssystemen (z.B. medico, Diacos) und MS-Office Sie haben Interesse an der Mitarbeit bei der InEK Kostenkalkulation sowie vergleichbaren Kalkulationsverfahren der DGUV und BGKV Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, die ein besonderes persönliches Interesse zur Aufgabenbewältigung des Fachgebietes mitbringtDie BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Die BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.600 Fachkräfte auf 17 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Das ist oftmals eine Herausforderung – doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
B. kaufmännische Ausbildung, IT-Systemkaufleute, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) Du verstehst Dich als Trainer für unsere Fachkräfte: du kannst Menschen für Neues begeistern und dein Wissen praxisnah vermitteln Du bist gerne unterwegs und schätzt den direkten Austausch vor Ort – denn Du trägst aktiv dazu bei, unsere Standorte auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Das bieten wir Dir Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten, Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Des Weiteren verfügt das Memory Zentrum über eine Agentur für Betreuung und betreutes Wohnen in Kooperation mit dem Neusser Bauverein. Unsere Bildungsangebote für Fachkräfte, Angehörige und Freiwillige sind zielgerichtet auf die Weiterbildung und Schulung im Umgang mit Menschen mit Demenz – nach dem aktuellsten Stand der Forschung - ausgerichtet, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Deine Aufgaben bei uns du übernimmst nach vorheriger Absprache mit unseren Fachkräften pflegerische Hilfstätigkeiten an Patient*innen und unterstützt uns bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.du begleitest unsere Patient*innen und motivierst sie im Aufbau bzw. beim Erhalt ihrer sozialen Kontakte.
Wir bieten: 1 Jahr - 365 Erfahrungen ein Jahr Findungsphase welche Aufgaben Dir liegen und was Du besonders gut kannst eine sinnvolle Aufgabe Möglichkeit zur Neuorientierung Mögliche Einsatzbereiche sind die Fördergruppe Senioren, Wohngruppen oder Fördergruppen Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr bei der Planung der Arbeitszeit kannst Du Deine Frei-Wünsche einbringen Bei den begleitenden Seminaren lernst du andere FSJ und BFD kennen Eine Unterkunft können wir nach Verfügbarkeit anbieten Deine Aufgabenschwerpunkte: Du begleitest Menschen mit Behinderung bei der täglichen Teilhabe u. a. bei Ausflügen, beim Shoppen oder Spielenachmittagen Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und bringst Deine eigenen Fähigkeiten ein Du kannst Deine Kreativität gemeinsam mit den Menschen mit Behinderung beim Basteln, Malen etc. ausleben Du wirkst mit bei Teambesprechungen und kannst Deine eigenen Ideen einbringen und diese in Absprache mit dem Team umsetzen Du begleitest gemeinsam mit den Fachkräften Klienten zu Arztterminen, hast Kontakt mit Angehörigen und bist beteiligt bei internen Fortbildungen Du postest Beiträge in sozialen Medien Das bringst du mit: die Schule hast du erfolgreich absolviert du hast Lust, neue Erfahrungen zu sammeln?
Deine Aufgaben bei uns du übernimmst nach vorheriger Absprache mit unseren Fachkräften pflegerische Hilfstätigkeiten an Patient*innen und unterstützt uns bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. du begleitest unsere Patient*innen und motivierst sie im Aufbau bzw. beim Erhalt ihrer sozialen Kontakte.
Die Befähigung der Zielgruppe zur Partizipation, Selbstbestimmung und Empowerment stehen im Fokus. Zusätzlich, richten sich die Bildungsangebote auch an Fachkräfte, Interessierte & Angehörige zum Thema ASS. Sie sind ein Wegweiser Sie möchten Ihre Kompetenzen beim Aufbau unseres Begegnungsortes einbringen und freuen sich auf folgende Aufgaben: Psychoeducative Angebote für Menschen aus dem Autismus Spektrum Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten Lotsenfunktionen für Menschen im Autismus-Spektrum Kooperations- und Netzwerkarbeit Mitwirkung in Arbeitskreisen / Gremien der kommunalen & (über)regionalen Ebenen Inhaltliche Unterstützung der Leitungs-/Koordinationskraft Administrative und organisatorische Unterstützung SIE SIND EINZIGARTIG Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Du eröffnest Räume für Mitbestimmung, förderst Eigenständigkeit und begleitest sie dabei, ihren Platz in der Gemeinschaft selbstbewusst einzunehmen Professionell dokumentieren und Qualität sichern: Mit Struktur und Verantwortungsbewusstsein hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest, arbeitest mit unserem Qualitätsmanagementsystem und sorgst dafür, dass pädagogische Prozesse transparent und verlässlich gestaltet sind Im Team Verantwortung übernehmen und Kultur mitgestalten: Du bringst deine Expertise aktiv ein, leitest Hilfskräfte und Praktikant*innen an und prägst gemeinsam mit deinem Team eine Wohngruppenatmosphäre, in der Verlässlichkeit, Respekt und echtes Miteinander spürbar sind Wann du zu uns passt: Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf mit Die Stelle ist zunächst befristet.
Die Befähigung der Zielgruppe zur Partizipation , Selbstbestimmung und Empowerment stehen im Fokus. Zusätzlich, richten sich die Bildungsangebote auch an Fachkräfte, Interessierte & Angehörige zum Thema ASS. Sie sind ein Wegweiser Sie möchten Ihre Kompetenzen beim Aufbau unseres Begegnungsortes einbringen und freuen sich auf folgende Aufgaben: Psychoeducative Angebote für Menschen aus dem Autismus Spektrum Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten Lotsenfunktionen für Menschen im Autismus-Spektrum Kooperations- und Netzwerkarbeit Mitwirkung in Arbeitskreisen / Gremien der kommunalen & (über)regionalen Ebenen Inhaltliche Unterstützung der Leitungs-/Koordinationskraft Administrative und organisatorische Unterstützung SIE SIND EINZIGARTIG Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d).
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Aufgaben Als Auszubildende*r in unseren Einrichtungen arbeitest du aktiv in unseren Einrichtungen mit und unterstützt die Menschen dort in allen Alltagsbereichen. Bei uns lernst du alles, was nötig ist, um später als Fachkraft Menschen mit Behinderung bzw. Teilhabeeinschränkungen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Profil Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als pflegerische oder pädagogische Fachkraft. Fundierte fachliche Expertise, Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte soziale Fähigkeiten. Die Bereitschaft, im Schichtdienst und an Wochenenden Verantwortung zu übernehmen.
Fachkraft in der Nacht im Haus Graf Bismarck - Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit bis 20 Std.
Fahrpläne anschauen, Probe‑Buchung von On-Demand-Services) Motivation und Ermutigung: Teilnehmende bestärken, kleine Erfolge feiern Wir bieten Ihnen Ein starkes Team: Einarbeitung und Begleitung durch ein engagierte und multiprofessionelle Fachkräfte Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für unsere Beschäftigten Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots Versicherungsschutz im Rahmen des Ehrenamts Das macht Sie aus Verantwortungsbewusstsein: Es bereitet Ihnen Freude, verantwortungsvolle Tätigkeiten zu übernehmen und die Arbeit aktiv zu gestalten.
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen Essen ab dem 01.04.2026 in Vollzeit (39Std/Woche) Sie such eine Arbeit die Sie erfüllt und bei der Sie eigenständig und flexibel arbeiten können?
Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform des Fachbereich Autismus in Gelsenkirchen-Buer in Voll- und Teilzeit Genau dafür brauchen wir Sie!
Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen Duisburg/Oberhausen ab dem 01.03.2026 in Teilzeit bis 30 Std./Woche Sie such eine Arbeit die Sie erfüllt und bei der Sie eigenständig und flexibel arbeiten können?
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Wann du zu uns passt: Du bist die richtige Verstärkung für unser Team, wenn du … eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar mitbringst Freude daran hast, dein Fachwissen weiterzugeben und Menschen im Arbeitsleben zu begleiten Organisationstalent besitzt und Verantwortung übernehmen möchtest zuverlässig, empathisch und teamorientiert bist sicher im Umgang mit EDV und Qualitätsmanagement bist Schön wäre, wenn du: Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe mitbringst und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) hast oder alternativ die Bereitschaft mitbringst, diese berufsbegleitend zu erwerben. Gemäß § 30a Abs. 2 des BZRG müssen Arbeitnehmende vor Ausübung einer Tätigkeit in unserer Einrichtung ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.
Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Ruf uns gerne an, wenn Du vorab Fragen hast oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Die BG Klinik Tübingen ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben rund 1.400 Fachkräfte auf 8 Stationen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Klinik Tübingen ist das ein harter Job.
Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job.
Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Ludwigsfelde zum 01.08.2026 und mache eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ordnung ist Dein Ding? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Hier läuft nichts ohne Dich – Du sorgst dafür, dass alles am richtigen Ort zur richtigen Zeit ist.
Starte Deine berufliche Karriere in unserer Niederlassung in Ludwigsfelde zum 01.08.2026 und mache eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ordnung ist Dein Ding? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Hier läuft nichts ohne Dich – Du sorgst dafür, dass alles am richtigen Ort zur richtigen Zeit ist.
Während des Freiwilligenjahres stehen den jungen Mitarbeitenden, Fachkräfte der Lebenshilfe pädagogisch zur Seite. Am Ende des Dienstes erhalten Absolventen ein Zertifikat, welches an vielen Hochschulen und Einrichtungen als Praktikum anerkannt ist.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) zur Gründung einer Erziehungsstelle nach §34 SGBVIII Wochenarbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Entgeltgruppe: E 8a TV DN Wir suchen engagierte und positive Menschen, die ihr Zuhause für ein oder zwei junge Menschen öffnen und ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben begleiten wollen.
Haus am Spring Zur Waterlappe 15-17 59469 Ense-Bremen Genau dafür brauchen wir Sie! Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Fachkräfte in der Persönlichen Assistenz und Klientinnen und Klienten bei der Umsetzung ihrer persönlichen Ziel Sie setzen, in Absprache mit den Fachkräften, gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten Maßnahmen zur Zielerreichung um.
Für die zum Einrichtungsverbund Steinhöring (EVS) gehörige Förderstätte am Fendsbacher Hof im Landkreis Erding suchen wir zum 01.03.2026 einen Betreuungshelfer oder Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d) Teilzeit 13,5 Wochenstunden, Mo 8:00 bis 16:30 und Mi 11:00 bis 16:30 Uhr - unbefristet Ihre Aufgaben Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Anleitung, Assistenz und Unterstützung in der Selbstversorgung (z. B. Ernährung, Körperpflege etc.) Unterstützung der Fachkräfte bei der Strukturierung des Jahreskreises (religiös, musikalisch, kreativ) Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten unter Einbeziehung der Teilnehmer:innen Umsetzung des hauseigenen Dokumentations- und Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Sie haben Freude am Umgang mit behinderten Menschen, sind flexibel, belastbar und teamfähig.
Ihre Aufgaben Personenzentrierte Planung und Begleitung der beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen der Teilnehmenden Berufliche Qualifizierung der Teilnehmenden mit dem Mittel Arbeit, im Aufgabenbereich des Pflanzenanbaus Befähigen, zur aktiven Selbstbestimmung und Teilhabe am Arbeitsleben Koordination und Festlegung der praktischen Umsetzung, in Zusammenarbeit mit den Berufsschullehrer*innen, dem sozialen Dienst und der Therapeut*innen, im Team Digitale Erstellung von Berichten Mitwirken an Teamrunden & Fallbesprechungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in mit der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Staudengärtnerei oder vergleichbarer Qualifikation Erfahrungen in der Gewächshausproduktion und auf der Containerfläche Fortbildungsbereitschaft zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (sofern nicht vorhanden) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Raum für eigene Ideen Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld JobBike Leasing Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrisch qualifizierten Fachkraft (m/w/d) oder bringen die Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Die Umsetzung eines innovativen Pflege- und Betreuungskonzeptes für Menschen mit Demenz bereitet Ihnen Freude.