Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Montagesätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schraubenpakete abfüllen In Schwäbisch Hall sind Sie gemeinsam mit fünf weiteren Gruppenleiter*innen für die komplette Arbeitsorganisation der Montageabteilung verantwortlich, in der ca. 75 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montageaufträge ausführen Ihre Aufgabeschwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kundenaufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeitsplätze Dabei stellen Sie eine den Kundenanforderungen entsprechende Auftragsbearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabeleistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabemanagement planen, selbstständig durchführen und dokumentieren Ihr Profil Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatzqualifikation Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsumfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabechancen von Menschen mit Behinderung Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygienebereich Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an.
Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher. Ihr Profil Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung oder Ausbildung in der Gesundheitsbranche und/oder mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der AEMP, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Was Deinen Tag bei uns ausmacht: Während Deiner dreijährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wirst Du intensiv auf Dein späteres Berufsleben bei uns vorbereitet. Dabei durchläufst Du viele Bereiche unseres Pharmaunternehmens, hierzu zählen: Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Warenausgang.
In dieser Ausbildung lernst du alles über moderne Produktionsprozesse in der Lebensmittelindustrie. In deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bist du mitten im Geschehen: moderne Produktionsanlagen, spannende Prozesse und echte Verantwortung.
In dieser Ausbildung lernst du alles über moderne Produktionsprozesse in der Lebensmittelindustrie. In deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) bist du mitten im Geschehen: moderne Produktionsanlagen, spannende Prozesse und echte Verantwortung.
Überprüfung von Kontextfaktoren für AOP-Fälle und Hybrid-DRG‘s Zusammenstellung der Unterlagen bei MD-Befundanforderungen Sichtung / Bewertung von MD-Gutachten und Erstellung von Widersprüchen Ihr Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als klinische Kodier Fachkraft wünschenswert Sicherer Umgang mit der betriebsinternen Software und den Microsoft Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (ICD- und OPS-Klassifikationen, Deutsche Kodierrichtlinien und Fallpauschalenvereinbarung), den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung (BSG) Das sollten Sie noch wissen Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.
Überprüfung von Kontextfaktoren für AOP-Fälle und Hybrid-DRG‘s Zusammenstellung der Unterlagen bei MD-Befundanforderungen Sichtung / Bewertung von MD-Gutachten und Erstellung von Widersprüchen Ihr Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als klinische Kodier Fachkraft wünschenswert Sicherer Umgang mit der betriebsinternen Software und den Microsoft Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (ICD- und OPS-Klassifikationen, Deutsche Kodierrichtlinien und Fallpauschalenvereinbarung), den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung (BSG) Das sollten Sie noch wissen Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.
Das Aufgabengebiet umfasst: Planung, Koordination und Durchführung gezielter fachpraktischer Anleitungen von Lernenden in der Ausbildung zur Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft und von Studierenden in der PflegeBetreuung und Anleitung von Lernenden in der Ausbildung als Fachkraft für Pflegeassistenz sowie für Freiwilligendienst-LeistendeEinsatzplanung von Auszubildenden, Studierenden und FSJlernSicherstellung der Erfüllung von gesetzlichen und praktischen Ausbildungszielen, unter Beachtung der dazugehörigen KompetenzentwicklungBeurteilung des Lernprozesses in Hinblick auf die jeweiligen ZieleTeilnahme an den praktischen Prüfungen der Ausbildung als Fachprüferin bzw.
Dein duales Studium Wirtschaftsingenieure (m/w/d) sind aufgrund ihrer breit angelegten Qualifikation gesuchte Fachkräfte, die sowohl technisch als auch kaufmännisch denken können. Sie gestalten technische Abläufe im Unternehmen und analysieren Geschäftsprozesse unter ingenieurwissenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.
Wenn auch du dich für hochwertige Werkzeuglösungen „Made in Germany“ begeisterst, dann suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Das bieten wir dir. Unternehmenskultur: Du arbeitest in einer offenen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist Vielseitige Ausbildung: Du hast Lust, mehr über Logistik und Nachhaltigkeit zu lernen und deine Ideen einzubringen.