DEINE AUFGABEN Bearbeitung von Störungen der Windpark-IT-Komponenten wie SCADA-Systemen, Firewalls, Switches und Kundenschnittstellen Sichern und Wiederherstellen von anlagenspezifischen Daten Remote-Unterstützung von Inbetriebnahme-Spezialist:innen und Technikfachkräften vor Ort Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung operativer Lösungen, Prozesse und Werkzeuge Verantwortung der Schnittstelle zur Vertretung regionaler operativer und strategischer Anforderungen Konzeption und Planung regionaler Trainings im Bereich Windpark-IT Sicherstellen und Einhalten aller HSE-Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation im elektrotechnischen Umfeld Berufserfahrung, idealerweise in der Windenergiebranche oder einer ähnlichen technischen Umgebung (z. B. Service-Fachkraft, technische:r Expert:in, Technischer Support / Service Desk) Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux Praxiserfahrung in Netzwerkstrukturen wie VLAN, NAT und Routing sowie im Einsatz gängiger IT-Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Ist Dir Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns?
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Organisatorische und administrative Aufgaben sowie Sicherstellung eines professionellen Informations- und KommunikationsmanagementsVerwaltung / Dokumentation von Vollmachten, Rollen und Berechtigungen, unter Einhaltung interner RichtlinienPflege von zentralen Bereichsdokumente und Schnittstellenfunktion zum integrierten Managementsystem (IMS)Gestaltung Onboarding neuer KollegenÜbernahme Rolle Experte im Fremdpersonalmanagement, Vorgaben entwickeln und Unterstützungsangebote für die Zusammenarbeit mit externen Fachkräften und Einhaltung der relevanten Compliance Anforderungen ermöglichenSchulungs- und Trainingsbedarfe des Bereichs organisieren und eigenständig Trainings durchführenPflege und Weiterentwicklung von SharePoints (Zugriffsrechte, Erstellung Infoseiten, Prozessdarstellungen und standardisierte Dokumentenvorlagen)Bereichsübergreifende Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen, steuerlich korrekte Abrechnung Dienstreisen, Auslagen, Bewirtungen und Veranstaltungen (z.B.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Überprüfung von Kontextfaktoren für AOP-Fälle und Hybrid-DRG‘s Zusammenstellung der Unterlagen bei MD-Befundanforderungen Sichtung / Bewertung von MD-Gutachten und Erstellung von Widersprüchen Ihr Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als klinische Kodier Fachkraft wünschenswert Sicherer Umgang mit der betriebsinternen Software und den Microsoft Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (ICD- und OPS-Klassifikationen, Deutsche Kodierrichtlinien und Fallpauschalenvereinbarung), den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung (BSG) Das sollten Sie noch wissen Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.
Überprüfung von Kontextfaktoren für AOP-Fälle und Hybrid-DRG‘s Zusammenstellung der Unterlagen bei MD-Befundanforderungen Sichtung / Bewertung von MD-Gutachten und Erstellung von Widersprüchen Ihr Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als klinische Kodier Fachkraft wünschenswert Sicherer Umgang mit der betriebsinternen Software und den Microsoft Office-Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (ICD- und OPS-Klassifikationen, Deutsche Kodierrichtlinien und Fallpauschalenvereinbarung), den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung (BSG) Das sollten Sie noch wissen Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist erforderlich.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Ist Dir Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns?
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht! Ist Dir Freude, Engagement und Wertschätzung bei der Arbeit mit Kindern genauso wichtig wie uns?
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften. Entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise.
Einsatz von KI-Systemen und Automatisierungen im Bereich der Vermessungstechnologien) sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Geomatiker oder Vermessungstechniker mit Weiterbildung zur CAD- / GIS-Fachkraft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Praxiserfahrung im Umfeld von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten und / oder BreitbandausbauprojektenAusgeprägte Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen und/oder Zeichnungsprogrammen (GIS, CAD)Du verstehst es, dich und Dein Team zu motivieren und als Ansprechpartner verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und konkrete Lösungen zu entwickelnEngagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln Wir bieten Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden