/in, Pflegefachmann/-frau, Kinderkrankenpfleger/in alternativ bist Du bereits Fachkraft für außerklinische Intensivpflege, Pflegeexperte oder Pflegeexpertin für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege
), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Weiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft berufsbegleitend und arbeitgeberfinanziert die zugehörige
einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte (m/w/d) Was wir bieten eine strukturierte und systematische Einarbeitung ein mitarbeiternahes Führungskonzept umfangreiche
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sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und Flexibilität ist für Sie als erfahrene Fachkraft eine SelbstverständlichkeitSie beherrschen die gängigsten Office
im Team Ihr Profil Heilerziehungspfleger / -in, Erzieher/-in, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Altenpfleger / -in, Arbeiterzieher /-in / pädagogische Fachkraft Freunde an der Zusammenarbeit mit Menschen Lust
Arbeiten im Team Ihr Profil Heilerziehungspfleger / -in, Erzieher/-in, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Altenpfleger / -in, Arbeiterzieher /-in / pädagogische Fachkraft Freunde an der Zusammenarbeit
/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast die zweijährige Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene und Infektionsprävention in der Pflege erfolgreich absolviert oder bist bereit
nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
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werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
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€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit Strukturierte, professionelle Einarbeitung Pflegen ohne Zeitstress
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Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
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. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
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