Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht – keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3Elektronische Wartung und Fehlersuche der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht im Auftrag eines modernen, zukunftsorientierten Arbeitgebers im deutschen Profisport für die direkte Personalvermittlung eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit -, die Nachhaltigkeit, Teamgeist und Sicherheit – auf und neben dem Platz – aktiv mitgestaltet.
Die DEKRA Arbeit GmbH sucht im Auftrag eines modernen, zukunftsorientierten Arbeitgebers im deutschen Profisport für die direkte Personalvermittlung eine engagierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) - unbefristet in Vollzeit -, die Nachhaltigkeit, Teamgeist und Sicherheit – auf und neben dem Platz – aktiv mitgestaltet.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Kinderdorf: Start – Caritas Kinderdorf Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Gruppe die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften in einem tollen Team die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst die positive Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung eine verständnisvolle, wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw.
Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben. Die Inobhutnahmegruppe, die wir im Januar 2026 neu eröffnen werden, soll Kinder im Alter von 0 bis 8 Jahren aus familiären Krisensituationen aufnehmen.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Einrichtung: Caritas Kinderhaus Farbenfroh Irschenberg Sie sind verantwortlich für... die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B.
Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben. Das Projekt Ankerplatz ist ein teilbetreutes niedrigschwelliges Wohn- und Hilfsangebot für Jugendliche in Krisensituationen.
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die Leitung des Bereichs Soziale Begleitung mit Alltagsbegleitung die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam im interdisziplinären Führungsteam die Entwicklung und laufende Anpassung der Angebote des sozialen Lebens in der Einrichtung die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern die Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen die Mitgestaltung und Umsetzung der Konzepte des Geschäftsbereichs Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau mit einer Zusatzqualifikation zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, eine Ausbildung als Ergotherapeut/-in mit Weiterbildung zur/zum Betreuungsassist/-in, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie möglichst Leitungserfahrung und Führungskompetenz mitbringen Empathie, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken besitzen einen hohen Anspruch an Qualität, Bewohnerorientierung und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und diese in der Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen wollen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort engagierte ZERSPANUNGSMECHANIKER (m/w/d) IHR AUFGABENBEREICH - Vorbereiten, Programmieren, Einrichten und Bedienen von NC-gesteuerten Drehmaschinen - Fertigung von Präzisionsbauteilen und Walzen aus Metall durch spanende Verfahren wie Drehen und teilweise Fräsen - Überwachung der Fertigungsprozesse ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: IHRE QUALIFIKATION - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation - Sicherer Umgang mit Messmitteln - Fertigung nach Technischer Zeichnung ------ Wir bieten: Wir bieten: IHRE VORTEILE MIT UNS - unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage Erholungsurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team - Ausstattung mit notwendiger Arbeitskleidung - anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum - Pünktliche Gehaltszahlung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Strukturierte Einarbeitung - Fort- und Weiterbildungen, Coachings Sie sind interessiert???
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Ihre Aufgaben Kommissionieren von medizinischen Geräten und Zubehör nach Versandvorgaben Verpacken der Produkte gemäß Sicherheits- und Hygienevorschriften Erstellung von Versandpapieren und Abwicklung von Sendungen Abstimmung mit Speditionen und Versanddienstleistern Durchführung von Inventuren und regelmäßigen Bestandskontrollen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Lager – idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Pharmazie Kenntnisse in Versandabwicklung und Lagerverwaltungssystemen (LVS) Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
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Suchbegriffe Kaufmännisch: Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmann, Kauffrau, Kaufmännische Angestellte, Bürojob, Bürohilfe, Sachbearbeiter, Verwaltungsfachkraft, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kaufmännische Fachkraft, Allroundkraft Büro, Büroangestellte, Industriekauffrau, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau, Speditionskaufmann, Speditionskauffrau, Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau, Bankkaufmann, Bankkauffrau, Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau, Einzelhandelskaufmann, Einzelhandelskauffrau, E-Commerce Kaufmann, E-Commerce Kauffrau
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Suchbegriffe Kaufmännisch: Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmann, Kauffrau, Kaufmännische Angestellte, Bürojob, Bürohilfe, Sachbearbeiter, Verwaltungsfachkraft, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kaufmännische Fachkraft, Allroundkraft Büro, Büroangestellte, Industriekauffrau, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau, Speditionskaufmann, Speditionskauffrau, Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau, Bankkaufmann, Bankkauffrau, Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau, Einzelhandelskaufmann, Einzelhandelskauffrau, E-Commerce Kaufmann, E-Commerce Kauffrau
Gehalt Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik, REFA-Techniker, REFA-Fachkraft, Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Elektrotechnik, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Meister Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER...
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege bzw. Betreuung mitbringen; alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gerontologie/ Psychologie/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie sind verantwortlich für... die gerontopsychiatrische Begleitung der Bewohnenden in ihrer Lebenswelt die Anamnese der neuen Bewohnenden und Mitwirken bei der Informationssammlung die Erstellung von individuell angepassten Pflege- und Betreuungsplänen unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Erfassung und Dokumentation von Entwicklungen im psychischen Gesundheitszustand der Bewohner die regelmäßige Evaluation der implementierten Maßnahmen und Anpassung entsprechend der Bedürfnisse Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit zusätzlicher Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrische Pflege mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnet selbstständig sowie im interdisziplinären Team zusammenarbeiten Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren Menschen leben und deren individuellen Bedürfnisse ihr Steckenpferd sind Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtszuwendung) pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Nach erfolgreichem Abschluss als Pflegfachkraft übernehmen wir Sie gern als Fachkraft in unser Team. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Ursprungsland (w/m/d)praktische Erfahrungen und Fertigkeiten im Umgang mit Patient*innen/AngehörigenBereitschaft zur Vorbereitungsmaßnahme mit anschließender Kenntnisprüfungwirtschaftliche Arbeitsweisepersönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeitein sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitDie Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet Wir bieten: Einen attraktiven, vielseitigen ArbeitsplatzIndividuelle und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Ihren Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und BetreuungsbedarfsPlanung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseEntwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter PflegeinterventionenFörderung und Unterstützung interdisziplinärer ZusammenarbeitFachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des PflegeteamsAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen PflegestandardsErkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und KrisensituationenPalliative Versorgung und Begleitung SterbenderDurchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenMitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische IntensivpflegeBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionEinen BetriebskindergartenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Fachkraft Halbleiterherstellung und -weiterverarbeitung (m/w/d) Für unseren internationalen Konzernkunden suchen wir Mitarbeiter für die Herstellung und Weiterverarbeitung von Halbleitern.
Suchbegriffe Kaufmännisch: Kaufmännischer Mitarbeiter, Kaufmann, Kauffrau, Kaufmännische Angestellte, Bürojob, Bürohilfe, Sachbearbeiter, Verwaltungsfachkraft, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Kaufmännische Fachkraft, Allroundkraft Büro, Büroangestellte, Industriekauffrau, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau, Speditionskaufmann, Speditionskauffrau, Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau, Bankkaufmann, Bankkauffrau, Versicherungskaufmann, Versicherungskauffrau, Einzelhandelskaufmann, Einzelhandelskauffrau, E-Commerce Kaufmann, E-Commerce Kauffrau